Ahoana no ahafahanao mandray andraikitra amin'ny volana Asian-American Pacific Islander?

Nankalaza ny lova sy ny fandraisan'anjaran'ny Amerikanina Aziatika sy ny Nosy Pasifika i Etazonia isaky ny Mey nandritra ny 45 taona teo ho eo. 

Nanomboka tamin'ny 1978 ho fankalazana 10 andro miaraka amin'ny fanapahan-kevitry ny Kongresy ny volana Asian-American Pacific Islander Heritage Month. Nanitatra ny fitandremana ho iray volana ny Kongresy tamin'ny 1992. 

Ny volana Mey dia manan-danja ho an'ny Amerikanina Aziatika sy ny Nosy Pasifika. Tonga tany Etazonia ny Japoney mpifindra monina voalohany tamin’ny voalohandohan’ny volana Mey 1843. Ary 25 taona teo ho eo tatỳ aoriana, dia nandray anjara lehibe tamin’ny fanorenana mafy ny lalamby miampita kontinanta ny Sinoa mpifindra monina. Vita tamin'ny May 1869, ny lalamby dia nampifandray ny Midwest sy Atsinanana Etazonia tamin'ny morontsirak'i Pasifika.

Toy ny amin'ny volana lova rehetra, zava-dehibe ny tsy hanadino ny tantaran'ny famoretana na ny tsy fandeferana. Indrisy anefa, tato anatin'ny taona vitsivitsy izay, ny olona AAPI dia niatrika fanafihan'ny fanavakavaham-bolon-koditra sy herisetra.

Ajanony ny fankahalana AAPI, fikambanana nasionaly tsy mitady tombontsoa izay manara-maso ireo tranga ireo, dia nilaza fa nahazo tatitra 10,370 momba ny tranganà fankahalana teo anelanelan'ny Martsa 2020 sy Septambra 2021.

Iza no milaza azy ho AAPI?

Aziatika Amerikanina sy Nosy Pasifika, na AAPI raha fintinina, dia teny midadasika ahitana olona manerana ny kaontinanta Azia, ary roapolo eo ho eo ny Nosy Pasifika, anisan'izany i Guam, American Samoa, ary Hawaii.

Fiaraha-monina AAPI samihafa

Tahaka ny vondrona tsirairay, ny olona ao amin'ny vondrom-piarahamonina AAPI dia tsy monolitika, hoy i Angelique Geehan. 

“Tsy mitovy amin’ny maha-olombelona azy izy ireo, afa-tsy ny toetra iraisan’izy ireo ho azy: Ny razambeny dia avy amin’ny tany izay heverintsika ho mitovy na izay iarahantsika mivondrona sy ekentsika ho anisan’ny kaontinanta Azia. ny iray amin'ireo nosy Pasifika maro,” hoy i Geehan. “Noho ny fahafantarako izany, heveriko fa rariny ny milaza fa ny olana rehetra manan-danja amin'ny olona rehetra dia mety ho zava-dehibe amin'ny olona iray ao amin'ny vondrom-piarahamonina AAPI."

Ray aman-dreny tsy mifanaraka amin'ny maha-lahy sy maha-vavy, Aziatika, tsy mifanaraka amin'ny lahy sy vavy, Geehan dia nanangana ny Interchange, vondrona mpanolo-tsaina izay manolotra fanohanana manohitra ny famoretana. Mikarakara ao anatin'ny vondrona maromaro ihany koa izy, anisan'izany ny QTPOC+ Family Circle ary ny Komitin'ny Fitsarana momba ny Fahasalamana sy Fanasitranana an'ny National Queer and Trans Asian and Pacific Islander Alliance. 

Ireto ny sasany amin'ireo heviny momba ny olana eo amin'ny fihaonan'ny teknolojia sy ny vondrom-piarahamonina AAPI.

Inona no olana mifandraika amin'ny teknolojia manan-danja amin'ny vondrom-piarahamonina AAPI?

Amin'ny teny iray: intersectionality.

 "Ny zavatra hitako dia maro ny olona, ​​anisan'izany ny AAPI, manadino na manafoana fa mety ho vehivavy, lehilahy, lahy sy vavy hafa, na lahy sy vavy isika," hoy i Geehan nanazava. “Izay mety ho matavy na miampy habe sy loko hoditra maro. Mety ho Mainty isika, Vazimba, manana lova maro samihafa. Mety ho kilemaina amin'ny fomba tsy miovaova isika, amin'ny fomba izay miova rehefa mandeha ny fotoana, ary na dia amin'ny fomba izay mety tsy ho fantatsika sy ny hafa aza.”

Na, raha lazaina amin'ny fomba hafa, ny fikambanana ara-teknolojia, ny mpiara-miasa ary ny mpanapa-kevitra dia tokony hahafantatra fa "ny olona AAPI dia afaka manana ny karazana maha-izy azy rehetra mifandray amin'ny fisiany amin'ny maha-olona AAPI azy." 

Vokatry ny maha-izy azy, dia nanamarika i Geehan, "Ny fahatakarantsika ireo olana ireo dia misy fiantraikany lalina amin'ny fomba ampiasantsika sy famoronana teknolojia, ny fomba ahafahan'ny teknolojia manohana na manakana ny fahafahantsika misy amin'ny fanekena ny toetrantsika sy ny maha-izy antsika rehetra."

Nilaza i Geehan fa olana lehibe telo manan-danja amin'ny rehetra, ao anatin'izany ny olona antsoina hoe AAPI, dia ahitana:

• Ny solontenan'ny maha-olombelona amin'ny maha-mpanjifa teknolojia, mpiasa, na mpanapa-kevitra
• Fampidirana amin'ny fampandrosoana ny teknolojia
• Fahatsiarovan-tena amin'ny fanafoanana na famotehana ara-kolontsaina

Ny orinasa teknolojia dia tokony hitarika amin'ny fampihenana ny loza

Miaraka amin'ny hery lehibe — zava-misy virtoaly, faharanitan-tsaina artifisialy, ary tambajotra sosialy mampifandray izao tontolo izao, raha tsy hilaza afa-tsy vitsivitsy — dia tonga ny andraikitra lehibe.

Nandrisika ny olona manana fahefana hanao fanovana sy fanapahan-kevitra amin'ny indostria i Geehan mba ho “henjana sy matotra” kokoa amin'ny fandinihana ny fiantraikan'ny fihetsik'izy ireo — fa tsy amin'ny mpanjifa sy ny mpifaninana ihany.

“Tiako ny handray ny andraikiny amin'ny fampihenana ny fahavoazana aterak'izy ireo ny orinasa sy ny mpitarika ary hifanampy hanao izany tsaratsara kokoa. Mba ho tompon’andraikitra tanteraka amin’ny fiarahamoniny”, hoy hatrany izy. “Mety ho zavatra resahina hatrany ao anatin'ny fepetran'ny 'DEI' izany, toy ny fanekena sy fanomezan-danja ny mpikambana rehetra ao amin'ny vondrom-piarahamonina AAPI, fa tsy ireo izay mahia na salama, matanjaka, maivana kokoa, ary Azia Atsinanana.”

Inona no fandresena mifandraika amin'ny teknolojia tadiavin'ny vondrom-piarahamonina AAPI?

Ny Geehan voarafitra mifandraika amin'ny indostrian'ny teknolojia dia mandresy amin'ny maha-zava-bitan'ny tsirairay azy na amin'ny indostria ary toy ny zava-bitan'ny vondrona izay mahasoa olona maro. 

Ny fahafahana sy ny zava-bita mety dia misy:

• Teknolojia ahafahan'ny olona mamantatra sy misoroka ny fanararaotana sy ny fahavoazana anatiny sy ivelan'ny fiarahamonina
• Fanatsarana izay manorina fiarovana bebe kokoa sy fifandraisana eo amin'ny fiaraha-monina manerana ny vondrom-piarahamonina
• Ny fahafahana mizara traikefa, fahaiza-manao ary lesona nianarana

Ahoana ny fandraisana andraikitra ankoatra ny AAPI Heritage Month

Misy hatrany ny fanatsarana raha ny fanitarana ny fahasamihafana eo amin'ny teknolojia. 

Ireto misy soso-kevitra avy amin'ny Ampidiro ny tetikasa noho ny fandraisana andraikitra mihoatra ny volana AAPI. Ny tanjon'ny fikambanana tsy mitady tombontsoa dia ny hampandroso ny fahasamihafan'ny indostrian'ny teknolojia. 

Eritrereto indray ny fomba fandraisanao mpiasa sy fitazonana anao

• Ampitomboy ny loharanon-karamanao amin'ny fananganana fifandraisana
• Fakafakao ny famariparitanao ny asanao — eritrereto hoe hoatran'ny ahoana izy ireo amin'ny olona avy amin'ny vondrona tsy misy solontena
• Miresaha amim-pahatsorana momba ny fomba fiasan'ny orinasa

Mamolavola sy mampihatra ny kolontsaina iraisan'ny rehetra

Atombohy amin'ny maha-olombelona sy ny fiaraha-miory mba hamoronana kolontsaina manome lanja ny fahasamihafana sy ny fampidirana, fa tsy ny fisorohana ny loza ara-dalàna fotsiny. Eritrereto ny manakarama mpanatanteraka diversity sy inclusion, avy eo omeo hery izy ireo hitondra ny vina maha-samihafa ny orinasa. 

Manangana rafitra famahana fifandirana tsara

Ampahany tsy azo ialana amin'ny fiainantsika manokana sy arak'asa ny fifandirana. Amporisiho ny olona hiroso amin'ny fanahiana amin'ny fampiasana olon-kafa na fikambanana iray handray tatitra momba ny fifandirana sy hanome tari-dalana. 

Mety hiteraka fahatokiana ny fanaovana izany satria tsy miasa mivantana amin'ny fikambanana ny ombudsperson.

Raha fintinina

Ny hetsika ho an'ny rariny ara-tsosialy tao anatin'ny roa taona farany dia namorona tontolo iray izay ahafahan'ny olona mandray resadresaka sarotra nefa sarobidy. 

"Azo antoka fa azon'ny olona tsara kokoa ny zava-mitranga," Ellen Pao, Tale Jeneralin'ny Reddit teo aloha, hoy i Axios. Nanampy tamin'ny fananganana sy nitarika ny Project Include izy. 

"Ny tena sarotra dia ny mampirisika ny olona hanao izany," hoy izy. "Eo amin'izao fotoana tsy manam-paharoa izao isika izay ananantsika fotoana hanosehana ny fanavakavaham-bolon-koditra na hamela izany hitohy."

Angelique Geehan

Angelique Geehan dia miasa hanohana sy hanamboatra ny fifandraisan'ny olona amin'ny tenany sy ny fianakaviany, ny fiaraha-monina ary ny fomba fanao ara-kolontsaina. Ray aman-dreny hafahafa, Aziatika, tsy mifanaraka amin'ny lahy sy ny vavy, Geehan dia nanangana Interchange, vondrona mpanolo-tsaina izay manolotra fanohanana manohitra ny famoretana. 

Mikarakara ao anatin'ny vondrona maromaro izy, anisan'izany ny National Perinatal Association's Health Equity Workgroup, ny Health and Healing Justice Committee an'ny National Queer and Trans Asian and Pacific Islander Alliance, QTPOC+ Family Circle, ary Batalá Houston.

Angelique Geehan dia mpikambana mandray karama ao amin'ny tamba-jotra famerenana tsy miankina Red Ventures Education.