Ny vokatra azo avy amin'ny fanavaozana mpiara-miasa amin'i Microsoft

Famoahana: Microsoft dia mpanjifan'ny mpanoratra.

Microsoft dia nanolotra fiovana lehibe vitsivitsy tamin'ny programa mpiara-miasa aminy amin'ity herinandro ity, toy ny fanafoanana ny rafitra fanendahana taloha (Volafotsy, Volamena, sns.) ary manolo izany amin'ny fanasokajiana mifamatotra amin'ny vokatra mitsangana. Izany dia mampahatsiahy ahy be dia be ny fomba fandrefesana ny fandrosoana amin'ny lalao maro mpilalao, izay misy ambaratonga mifamatotra amin'ny fahaiza-manao. Fantatsika fa ny gamification, rehefa atao tsara, dia afaka mampitombo ny vokatra amin'ny fametrahana tanjona mazava sy dingana manokana mifamatotra amin'ny fanatrarana azy ireo.

Ho fanampin'izay, teo am-pijerena ny famelabelarana tao amin'ny Microsoft Teams aho dia nahatsikaritra endri-javatra iray ilain'ireo vokatra fiaraha-miasa / fihaonambe ireo, saingy mbola tsy manana - izay mora ny mamorona ary mety ho mpanova lalao ho an'ny olona tsy maintsy manolotra fitaovana toy izany. Ekipa.

Mamorona programa mpiara-miasa

Tena mpankafy aho LitRPG tantara foronina. Eo no ampiasain'ny mpanoratra ny fivoaran'ny lalao mba hamaritana ny fomba fihetsehan'ny protagonista sy ny olona hafa na dia tantara iray aza. Na dia tsy milalao aza aho dia mieritreritra hoe aiza ny haavon'ny herinao, ny fahaizanao ary ny toetranao mandroso amin'ny lalao iray, na amin'ny maha-mahery fo anao amin'ny alàlan'ny tantara LitRPG. Ny Gamification dia ampiasaina hanentanana ny mpiasa amin'ny fanomezana fomba fiasa mitovy amin'izany hanampiana ireo mpiasa ireo hanapa-kevitra ny fomba handrosoana amin'ny orinasa sy ny asany.

Ny nambaran'i Microsoft dia programa fanamafisana voafaritra ho an'ny mpiara-miasa. Ny ambaratonga telo dia: fidirana, mpanome vahaolana, ary manam-pahaizana manokana. Na dia kely kokoa noho ny haavon'ny lalao tena izy aza, ireo telo ireo dia ampiharina amin'ny sehatra enina amin'ny fahaiza-manao: Infrastructure, Data & AI, Digital and Applied Innovation with Azure, Business Applications, Modern Work, ary Security.

Rehefa mitady tetikasa ny mpanjifa iray, raha azony ny haavon'ny fahaizany manokana (izay matetika tsy fantany) dia afaka misafidy ny faritra ifantohan'io tetikasa io izy ireo ary avy eo ny haavon'ny fahaiza-manao ilainy. Ohatra, raha efa manam-pahaizana izy ireo ary mila olona hanamora ny fifandraisana amin'i Microsoft, dia hifidy mpiara-miasa fototra izy ireo; raha mahay momba ny teknolojia izy ireo nefa tsy mahafantatra ny fomba hampidirana izany na mila fanampiana betsaka amin'ny vokatra, dia hifidy olona ao amin'ny kilasy vahaolana izy ireo; ary raha te-hihetsika amin'ny fomba mahery vaika kokoa amin'ny teknolojia izy ireo - saingy vaovao amin'ny lafiny rehetra amin'izany - dia hifidy mpiara-miombon'antoka manam-pahaizana. Raha jerena fa ny haavon'ny fiaraha-miasa tsirairay dia miaraka amin'ny fisondrotry ny vidiny, ny mpiara-miombon'antoka dia mandrisika ara-bola hampandroso ny ambaratongan'ny anaram-boninahitra, sahala amin'ny olona taloha izay mandroso avy amin'ny olom-baovao mankany amin'ny dia mankany amin'ny manam-pahaizana.

Raha fintinina, ity fanovana ity dia manampy an'i Microsoft sy ny mpanjifany ary ny mpiara-miombon'antoka aminy amin'ny famoronana ambaratonga mazava amin'ny fahaiza-manao mifamatotra mafy amin'ny kilasy voafaritra tsara, ary manampy ireo vondrona telo mifanandrify kokoa amin'ireo fahaiza-manao ireo amin'ny tetikasa tsirairay. Izany dia tokony hiteraka vokatra avo lenta kokoa sady mitazona ny vidiny satria tsy mandoa ny fahaiza-manao tsy ilainao ianao, ary ny haavon'ny fahaiza-manao azonao (raha heverinao fa hendry ianao) dia hifanaraka tsara amin'ny filanao manokana.

Manantena aho fa hahomby ny fampiharana ireo singa fandrosoana lalao amin'ny programa mpiara-miasa.

Momba izany fandinihana ny Ekipa izany…

Nandritra ny famelabelarana dia nahatsikaritra endri-javatra tsy hita tao amin'ny Teams aho izay mbola tsy hitako tamin'ny vokatra video conferencing/fiaraha-miasa hafa: mpamoaka mandeha ho azy. Ny mpanelanelana amin'ny hetsika dia nahay nahay sy tena nahay, saingy matetika izy no tsy maintsy nandroso mba hampandroso ny ecran laptop misy ny lahateniny. Nahavariana azy sy ny mpihaino azy izany.

Saingy raha afaka manao lahateny amin'ny lahatsoratra amin'ny fahamendrehana avo isika izao, dia tokony ho afaka hampandroso ny mpamitaka amin'ny alàlan'ny fampitoviana ho azy ny teny ao amin'ny script amin'izay lazain'ny mpandahateny. Amin'ny fametrahana ny script ao amin'ny rafitra, azonao atao koa ny mampiseho izany amin'ny mpihaino mba hahafahan'izy ireo mamaky sy manondro azy amin'ny fotoana tena izy. Olona sady mandre no mamaky zavatra tsara kokoa ny mitazona azy, ary ho antsika izay mandray an-tsoratra, dia afaka manaraka tsara kokoa ny lahateny isika raha azo vakiana sy adika ary apetaka ny teny.

Ny endri-javatra mitambatra izay nampiasa script dia hahatonga ireo mpandahateny ho tonga amin'ny fomba voajanahary kokoa, toy ny mpitendry vaovao efa za-draharaha (niofana ho mpifandona amin'ny fahitalavitra sy radio aho), ary hanatsara ny fahatakarana sy ny fitazonana ny atiny.

Amin'ny alàlan'ny fampiasana singa lalao sy fijerena mitsikera ny fomba ampiasana fitaovana, ny orinasa dia afaka manatsara ny vokatra rehefa mandeha ny fotoana — araka ny nianarako indray tamin'ny hetsika mpiara-miombon'antoka Microsoft tamin'ity herinandro ity.