Meta suspenderer angivelig all ansettelse, advarer ansatte om mulige permitteringer

Som med mange andre bransjer, har teknologisektoren følt presset av den globale økonomiske nedgangen i år. Meta er ikke immun mot det. Rapporter i mai antydet at selskapet ville bremse antallet nyansettelser i år. Nå, Bloomberg melder at Meta har satt alle ansettelser på vent. 

Administrerende direktør Mark Zuckerberg skal også ha fortalt ansatte at det sannsynligvis er mer omstrukturering og nedbemanning på vei. "Jeg hadde håpet at økonomien ville ha stabilisert seg tydeligere nå, men fra det vi ser ser det ikke ut til at den har gjort det ennå, så vi ønsker å planlegge noe konservativt," skal Zuckerberg ha fortalt ansatte. 

Selskapet planlegger å redusere budsjettene for de fleste av teamene sine, ifølge Bloomberg. Zuckerberg sies å overlate avgjørelser om antall ansatte i hendene på teamledere. Tiltak kan inkludere å flytte folk til andre team og ikke ansette erstattere for folk som slutter.

Meta nektet å kommentere rapporten. Selskapet henviste Engadget til kommentarer Zuckerberg kom med under Metas siste inntjeningssamtale i juli. "Gitt de fortsatte trendene, er dette enda mer fokus nå enn det var forrige kvartal," sa Zuckerberg den gang. «Vår plan er å jevnlig redusere antall ansatte i løpet av neste år. Mange lag kommer til å krympe så vi kan shift energi til andre områder, og jeg ønsket å gi lederne våre muligheten til å bestemme i teamene deres hvor de skal doble ned, hvor de skal fylle ut slitasje og hvor de skal omstrukturere teamene, samtidig som de minimerer trassingen til de langsiktige initiativene.»

I en resultatrapport avslørte Meta at inntektene i april-mai-kvartalet falt med én prosent fra år til år. Det er første gang selskapet noen gang har rapportert et fall i omsetning.

Ordet om ansettelsesstoppet henger sammen med en rapport fra forrige uke, som antydet at Meta i det stille har ført noen arbeidere ut av døren i stedet for å gjennomføre formelle permitteringer. I juli kom det frem at selskapet ba teamledere om å identifisere "lavt presterende" før mulig nedbemanning. Selskapet sies å ha kuttet kostnader på andre fronter, for eksempel ved å kutte entreprenører og drepe noen prosjekter i Meta Reality Labs-divisjonen. Disse inkluderte angivelig en smartklokke med to kameraer.