Nu există nicio bucurie în laptopurile cu Windows, susține angajatul Google iubitor de MacBook

La serviciu, sentimentele contează.

Nu doar în modul în care șefii gestionează angajații și nu doar în modul în care angajații se tratează unii pe alții.

Sentimentele despre tehnologie sunt de asemenea importante.

Intri într-un nou loc de muncă și descoperi pe biroul tău un computer luminos, strălucitor și de ultimă generație. Există acel zgomot suplimentar de emoție în timp ce stai în cubiculul tău mic. Sau spațiul tău mic de-a lungul unei mese foarte mari.

Acesta nu pare să fie cazul managerilor de proiect de la Amazon.

Judec asta din a Business Insider expuse în care foști angajați Amazon, care lucrează acum pentru Google, vorbesc despre experiențele lor trecute în tabăra fericită a lui Jeff Bezos.

De asemenea: Amazon a crezut că aceasta este o idee inteligentă. Lumea doar a clătinat din cap 

Au fost povești groaznice despre așa-zisa frupiditate. Acesta este amestecul glorios de frugalitate și prostie care pare să infecteze prea multe companii.

Una dintre cele mai înțepătoare plângeri a venit însă de la un fost manager de produs Amazon. Se pare că Amazon nu a crezut că acești angajați vitali sunt demni MacBooks. În schimb, li s-au oferit „laptop-uri Windows subcompatibile”.

Nu se poate decât să se întrebe ce laptopuri ar fi putut fi acestea. Subparul unei persoane este „funcționează bine pentru mine” al altei persoane.

Dar acest manager de proiect și-a descris durerea astfel: „Mi s-a părut ridicol pentru că nu există bucurie Laptopuri Windows iar când nu există bucurie, nu se întâmplă creativitate, iar când nu există creativitate, cât valorează un PM?”

De asemenea: Da, puteți obține în continuare un upgrade gratuit la Windows 10. Iată cum

Mă tem că aici ar putea fi provocate mai multe reacții.

Printre ei: „Managerii de produs ar trebui să fie creativi? În nici un caz. Trebuie doar să ne asigurăm că treaba este făcută.”

Sau poate: „Bucurie? Te aștepți la bucurie când ești manager de produs?”

Sau chiar: „Te aștepți la bucurie? Lucrezi pentru Amazon?”

Sau poate: „Nu ești unul dintre acei fani fani ai Apple, cult, nu-i așa?”

Cât de mult din observațiile managerului de produs s-ar putea baza pe percepție și cât de mult pe realitate?

De asemenea: HP lansează un laptop într-un mod pe care nici Apple nu ar îndrăzni

Microsoft a luptat cu imaginea de oboseală laborioasă prin crearea propriei mărci Surface. S-ar putea să aveți multe opinii despre aceste dispozitive, dar nu sunt substandard. Creativi, în mare măsură sunt.

Într-adevăr, marca Surface a fost înaintea mărcii Microsoft în ceea ce privește ceva diferit – diferit de oboseala tradițională, forțată, de afaceri a Windows.

Dar dacă o companie insistă că tot ce ai nevoie este un laptop Windows ieftin, ce spune asta cu adevărat?

Tehnologia oferită de o companie este un semnal de respect pentru job și angajat. Este, de asemenea, un semnal al modului în care se vede compania – mai ales dacă este o companie de tehnologie.

S-ar putea să vă întrebați, totuși, ce oferă acum Google acestui manager de produs. „Chromebook-uri”, te aud mormăind.

Nu, se pare că angajații primesc un nou MacBook frumos, cu specificații foarte plăcute. 

Asta trebuie să explice de ce există atât de multă bucurie la Google în acest moment.