Apple начинает вооружать менеджеров магазинов антипрофсоюзными темами

Поскольку работники некоторых магазинов пытаются объединиться в профсоюзы, Apple предлагает менеджерам темы для обсуждения, чтобы подавить эти усилия. Заместитель сообщил. Это сообщает сотрудникам, что они могут потерять карьерные возможности, свободное время и гибкость работы, добавляя, что компания будет уделять «меньше внимания заслугам» в профсоюзных магазинах. 

Сценарии были переданы лидерам в нескольких магазинах Apple Store. Заместитель. Менеджеры использовали сценарии во время «загрузок» или собраний сотрудников, которые начинаются shiftс. «Есть много вещей, которые нужно учитывать. Во-первых, профсоюз может коренным образом изменить то, как мы работаем», — говорится в сообщении. «Что делает магазин замечательным, так это наличие команды, которая хорошо работает вместе. Это не всегда может произойти, когда профсоюз представляет членов команды Магазина».

Работники магазина Apple в Atlanta Cumberland Mall Store первыми попытались объединиться в профсоюзы, надеясь присоединиться к организации работников связи Америки (CWA). Они жалуются на относительно низкую для своего региона оплату труда, тяжелые условия труда и ограниченные возможности продвижения по службе. 

«Каждый заслуживает возможности не беспокоиться о том, могут ли они позволить себе еду или оплачивать свои счета. Каждый заслуживает того, чтобы иметь возможность жить в городе, в котором он работает», — сказала сотрудница Элли Дэниелс Engadget в прошлом месяце. 

Apple не ответила напрямую на Заместитель об отчете, но повторил заявление, которое он сделал ранее. «Нам повезло, что у нас есть замечательные сотрудники отдела розничной торговли, и мы очень ценим все, что они привносят в Apple. Мы рады предложить очень высокую компенсацию и льготы для сотрудников, занятых полный и неполный рабочий день, включая медицинское обслуживание, возмещение расходов на обучение, новый отпуск по уходу за ребенком, оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, ежегодные гранты на акции и многие другие льготы», — говорится в сообщении. Заместитель. Engadget обратился за комментариями. 

Сообщается, что Apple наняла ту же юридическую фирму, которую Starbucks использует для своей антипрофсоюзной кампании, и ее риторика напоминает аргументы, используемые Amazon и Starbucks во время рабочих собраний. Один борец с профсоюзами Amazon предупредил сотрудников, что после объединения в профсоюзы они могут получить более низкую заработную плату, прежде чем вернуть это на допрос сотрудников. 

Однако "ухудшение" что профсоюзы повышают заработную плату и льготы по сравнению с не состоящими в профсоюзах работниками в тех же отраслях, а также сужают расовые и гендерные различия, поскольку Заместитель принято к сведению. Голосование профсоюза Атланты назначено на следующий месяц, и, как сообщается, другие магазины в Мэриленде и Нью-Йорке также проводят заявки на объединение в профсоюзы.