Новое исследование от 1Password подробно описал ряд «опасных» привычек, которые переняли многие работники, подвергая риску свои компании.
Опрос компании, занимающейся управлением паролями, был разработан для выявления термина, который компания называет «усталостью от входа в систему», который, как сообщается, сказывается на производительности, безопасности и психическом здоровье.
Из 2,000 участников из Северной Америки, принявших участие, 44% заявили, что вход и выход из apps на работе либо отрицательно влияет на их настроение, либо на их продуктивность. В ответ на это 43% респондентов признались в «опасном поведении в Интернете», в том числе в обмене данными для входа в систему и разгрузке или отказе от задач, чтобы избежать неустанной задачи управления онлайн-аккаунтами.
Стресс на рабочем месте
Эксперт по безопасности, ориентированный на человека, доктор Карен Рено объясняет, что «разногласия между сотрудниками», возникающие из-за того, что компании добавляют «еще больше правил каждый раз, когда что-то идет не так» в свои правила безопасности, негативно сказываются на благополучии сотрудников.
Опрос также показал, что 41% работников испытывают более высокий уровень стресса в результате необходимости запоминать несколько входов в систему, в то время как, как сообщается, последствия распространяются и на карманы работников.
Цифры показывают, что 19% сотрудников были лишены доступа к льготам, предоставляемым их компанией, которые очень часто включают такие вещи, как медицинское страхование, схемы поездок на работу и розничные скидки.
Наконец, 1Password подчеркивает проблемы кибербезопасности, связанные с неправильным управлением данными для входа в систему: было обнаружено, что 38% участников откладывали, делегировали или пропускали настройку инструментов безопасности и потенциально подвергали себя и свои компании онлайн-угрозам.
1Password Генеральный директор Джефф Шайнер говорит, что «хотя [пароли] были разработаны, чтобы защитить нас, во многих случаях они создают больше стресса, повышают риск и наносят ущерб прибыли.
В то время как технологические гиганты, такие как Apple и Google, пытаются навсегда избавиться от пароля, используя более безопасные методы входа на основе ключа, эффект от них вряд ли будет заметен на рабочем месте в течение нескольких лет. Тем временем использование менеджера паролей в качестве компании (или обращение к вашей компании в качестве работника) — это один из способов облегчить стресс, связанный с необходимостью запоминать все эти пароли.