Ноутбуки с Windows не доставляют удовольствия, утверждает обожающий MacBook сотрудник Google

На работе чувства имеют значение.

Не только в том, как начальники управляют сотрудниками, и не только в том, как сотрудники относятся друг к другу.

Чувства по поводу технологий тоже важны.

Вы приходите на новую работу и обнаруживаете на своем столе яркий, блестящий современный компьютер. Когда вы сидите в своей крошечной кабинке, возникает дополнительное волнение. Или ваше крошечное пространство вдоль очень большого стола.

Похоже, это не относится к менеджерам проектов в Amazon.

Я сужу об этом с Business Insider подвергаются в которой бывшие сотрудники Amazon, ныне работающие в Google, рассказывают о своем прошлом опыте в счастливом лагере Джеффа Безоса.

А также: Amazon подумал, что это умная идея. Мир только покачал головой 

Были страшные истории о так называемом фрадидизме. Это великолепное сочетание бережливости и глупости, похоже, заразило слишком много компаний.

Однако одна из самых резких жалоб поступила от бывшего менеджера по продуктам Amazon. Похоже, Amazon не считала этих жизненно важных сотрудников достойными MacBooks. Вместо этого им дали «некачественные ноутбуки с Windows».

Можно только гадать, что это были за ноутбуки. Подпара одного человека — это «работает отлично для меня» другого человека.

Но этот конкретный менеджер проекта описал их боль так: «Я нашел это смешным, потому что в этом нет радости. Ноутбуки с Windows а когда нет радости, нет творчества, а когда нет творчества, чего стоит ПМ?»

А также: Да, вы по-прежнему можете получить бесплатное обновление до Windows 10. Вот как

Я боюсь, что здесь может быть спровоцировано несколько реакций.

Среди них: «Продакт-менеджеры должны быть креативными? Ни за что. Он просто должен убедиться, что работа выполнена».

Или, может быть: «Радость? Вы ожидаете радости, когда работаете продакт-менеджером?»

Или даже: «Ты ждешь радости? Вы работаете на Amazon?

Или, может быть: «Вы не один из тех бредовых, культовых фанатов Apple, не так ли?»

Однако сколько наблюдений менеджера по продукту может быть основано на восприятии, а сколько — на реальности?

А также: HP выпускает ноутбук, на который не осмелилась бы даже Apple

Microsoft боролась с имиджем кропотливой скучной работы, создав собственный бренд Surface. У вас может быть много мнений об этих устройствах, но они не некачественные. Креативны они в основном.

Действительно, бренд Surface опередил бренд Microsoft в том, что касается чего-то другого — отличного от традиционной, вынужденной, деловой тупости Windows.

Но если компания настаивает на том, что все, что вам нужно, это дешевый ноутбук с Windows, о чем это говорит на самом деле?

Технология, которую предоставляет компания, является сигналом уважения к работе и сотруднику. Это также сигнал о том, как компания видит себя, особенно если это технологическая компания.

Однако вам может быть интересно, что Google теперь предлагает этому менеджеру по продуктам. «Chromebook», — слышу я ваше бормотание.

Нет, похоже, что сотрудники получают хороший новый MacBook с очень привлекательными характеристиками. 

Это должно объяснить, почему сейчас так много радости в Google.