Google je napovedal veliko preoblikovanje za uporabnike brezplačne stare pisarniške programske opreme, ki bodo morali zdaj plačati ali izgubiti dostop do Gmaila, Dokumentov in Meeta.
Od 1. maja 2022 bodo morali uporabniki starejše brezplačne izdaje G Suite preklopiti na plačljivo naročnino na Google Workspace, da bodo lahko še naprej uporabljali programsko opremo.
Google pravi, da sama stara brezplačna izdaja G Suite ne bo več na voljo od 1. julija 2022, pri čemer bodo vsi uporabniki, za katere se ugotovi, da niso začeli plačevati po 60 dneh, zaklenjeni.
Nič več brezplačnega G Suite
"Če želite ohraniti svoje storitve in račune ... nadgradite do 1. maja 2022," stran s pomočjo na spletnem mestu Googlove podpore. »Nadgradnja na Google Workspace poteka v samo nekaj korakih brez motenj za vaše uporabnike. Po nadgradnji lahko svojo novo naročnino brezplačno uporabljate vsaj do 1. julija 2022.”
V ločenem e-poštnem sporočilu za administratorje, ki ga vidijo TechRadar Pro , je podjetje povedalo od 1. maja, načrtuje samodejno nadgradnjo brezplačnih uporabnikov na "nadgrajeno plačljivo naročnino na Google Workspace" na podlagi analize uporabnikove uporabe in funkcij, za katere meni, da jih boste potrebovali.
Načrti za Google Workplace se začnejo pri 6 USD/uporabnika/mesec za možnost Business Starter, pri čemer sta v ponudbi tudi Business Standard (12 USD/uporabnika/mesec) in Business Plus 18 USD/uporabnika/mesec, kar zagotavlja višjo raven storitev s plačanim zneskom.
Google ponuja popust za 12 mesecev in ne bo začel zaračunavati naročnin do 1. julija 2022. Podjetje ponuja tudi podjetjem, ki ne želijo plačati ali nadgraditi, možnost brez dodatnih stroškov izvoziti svoje podatke.
Google je oktobra 2020 preimenoval G Suite v Workspace, da bi prinesel več strukture v svoje nešteto apps in storitve.
Nova platforma, ki je bila prvotno opisana kot »prihodnost dela«, je želela izboljšati interoperabilnost svojih različnih storitev produktivnosti, zabrisala meje med vsakim izdelkom za bolj tekoč občutek.
Sprememba je sovpadla tudi z veliko shift v načinu dela in medsebojnega sodelovanja osebja zaradi novega hibridnega načina življenja, ki mu je pomagala pandemija.
»To je konec 'pisarne', kot jo poznamo. Od tu naprej morajo ekipe uspevati brez osebnega srečanja, zaščititi svoj čas, da se osredotočijo na najbolj vplivno delo, in graditi človeško povezavo na nove načine,« je takrat dejal Google.