Skoraj polovica zaposlenih priznava tvegano spletno vedenje, da bi se izognili težavam pri prijavi

Nova študija iz 1Password je podrobno opisal številne "nevarne" navade, ki so jih sprejeli številni delavci in s katerimi so ogrozili svoja podjetja.

Raziskava podjetja za upravljanje gesel je bila zasnovana tako, da razkrije izraz, ki ga podjetje imenuje "utrujenost pri prijavi", ki naj bi negativno vplivala na produktivnost, varnost in duševno zdravje.

Od 2,000 severnoameriških udeležencev, ki so sodelovali, jih je 44 % trdilo, da prijava in odjava iz apps pri delu negativno vpliva na njihovo razpoloženje ali produktivnost. Kot odgovor na to je 43 % anketirancev priznalo "nevarno spletno vedenje", vključno z deljenjem podatkov za prijavo in razbremenitvijo ali opustitvijo nalog, da bi se izognili neusmiljeni nalogi upravljanja spletnih računov.

Stres na delovnem mestu

Strokovnjakinja za varnost, osredotočena na človeka, dr. Karen Renaud pojasnjuje, da »trenja za zaposlene«, ki nastanejo zaradi tega, ker podjetja svojim varnostnim smernicam dodajo »več pravil vsakič, ko gre kaj narobe«, negativno vplivajo na dobro počutje zaposlenih.

Raziskava je tudi poročala, da 41 % delavcev doživi višjo raven stresa zaradi tega, ker si morajo zapomniti večkratne prijave, medtem ko so poročali, da so se učinki razširili tudi na žepe delavcev.

Številke kažejo, da je bilo 19 % zaposlenih onemogočenih dostopa do ugodnosti, ki jih zagotavlja njihovo podjetje, ki zelo pogosto vključujejo stvari, kot so zdravstveno zavarovanje, sheme kolesarjenja na delo in maloprodajni popusti.

Končno, 1Password poudarja pomisleke glede kibernetske varnosti, ki jih povzroča napačno upravljanje podatkov za prijavo, pri čemer je bilo ugotovljeno, da je 38 % udeležencev odlašalo, delegiralo ali preskočilo nastavitev varnostnih orodij in potencialno izpostavilo sebe in svoja podjetja spletnim grožnjam.

1Password Izvršni direktor Jeff Shiner pravi, da »čeprav so bila [gesla] zasnovana, da nas ščitijo, v mnogih primerih povzročajo več stresa, povečujejo tveganje in škodijo rezultatu.

Medtem ko se tehnološki velikani, kot sta Apple in Google, trudijo za vedno odpraviti geslo z uporabo varnejših načinov prijave na podlagi ključev, je malo verjetno, da bodo učinki teh na delovnem mestu vidni še nekaj let. Medtem je zaposlitev upravitelja gesel kot podjetje (ali prosite svoje podjetje, da to stori kot delavec) eden od načinov za ublažitev stresa, ki ga povzroča zapomnitev vseh teh gesel.

vir

prejšnja Post

Naslednja objava

Skoraj polovica zaposlenih priznava tvegano spletno vedenje, da bi se izognili težavam pri prijavi

Programska oprema, ki jo morate imeti v letu 2024

Najboljše kategorije

Najnovejša mnenja

Samsung Galaxy Z Flip 5 Teaser Video, pred dogodkom Galaxy Unpacked, prikazuje nov dizajn tečajev, barvne možnosti

Twitter omejuje število DM-jev, ki jih lahko pošljejo nepreverjeni uporabniki

Moj najljubši telefon Android zmore stvari, ki jih moj iPhone 14 Pro Max ne zmore

ChatGPT za Android bo na voljo naslednji teden in zdaj se lahko vnaprej registrirate

Xiaomi Smart TV 32A, Smart TV 40A, Smart TV 43A z Google TV, 20 W zvočniki predstavljeni v Indiji: : Cena, Specifikacije

Ta užitna baterija bi lahko poganjala svet diagnostike in trajnostne energije