Delo na daljavo pomeni manj vožnje na delo, a več delovnega časa

Ljudje, ki delajo na daljavo, porabijo velik kos časa, ki je bil prej potreben za vožnjo, za opravljanje več dela, kaže nova študija.  

Raziskovalci, ki stojijo za delovnim dokumentom Nacionalnega urada za ekonomske raziskave, Prihranek časa pri delu od doma, ocenjujejo, da ljudje z WFH porabijo 40 % svojega prihranka pri vožnji v službo in domov za delo na primarnih in sekundarnih delovnih mestih. Nadaljnjih 34 % gre za prosti čas, 11 % pa za nego. 

"Ti rezultati kažejo, da se velik del prihranka časa vrne k delodajalcem in da imajo koristi tudi otroci in drugi negovalci," pišejo raziskovalci. 

Raziskovalci so uporabili podatke, zbrane od 18,995 delavcev, anketiranih v 27 državah med letoma 2021 in 2022. Povprečni prihranek časa med državami je znašal 72 minut na dan, kar je šlo za neplačane ure vožnje na delo. V ZDA je prihranek časa pri WFH znašal 55 minut v primerjavi z 99–102 minutama v Indiji, na Japonskem in Kitajskem. ZDA so bile na spodnjem koncu lestvice časa, ki ga je prihranil WFH. 

Prav tako: Naključni teleporti in navidezni daj pet: Kaj sem se naučil o sestankih VR

ZDA so bile dokaj blizu povprečju v vsaki od meritev. Tisti v ZDA, ki so bili WFH, so porabili 42 % svojega prejšnjega časa za vožnjo v službo, 35 % za prosti čas in 8 % za nego. 

Države, ki so večino dodatnega časa od WFH porabile za delo, so Tajvan (53 %), Singapur (53 %), Malezija (53 %), Indija (47 %) in Kitajska (46 %). Anketiranci v Avstriji, Španiji in Nemčiji so več kot 40 % svojega prihranka časa namenili prostemu času. 

Vendar pa študija ugotavlja, da lahko koristi dela na daljavo sežejo še dlje. Popolna zasebna vrednost dela od doma je večja iz več razlogov, opozarja in poudarja, da izogibanje vožnji na delo prinaša finančne prihranke in prihranek časa. Delavci porabijo manj časa za urejanje in pripravo na delo, ko so WFH, medtem ko delo od doma ponuja tudi večjo prilagodljivost pri porabi časa čez dan in večjo osebno avtonomijo. 

"Posledica je, da je neposredna zasebna vrednost dela od doma, na primer dva ali tri dni na teden, večja, kot predlagajo vrednotenja časa potovanja, ki se uporabljajo za prihranek časa na poti," je dejala raziskava.

Podobna študija, ki so jo lani izvedli raziskovalci pri banki Federal Reserve v New Yorku, je pokazala, da so Američani svoj prihranjeni čas na poti v službo namenili za delo, prostočasne dejavnosti in spanje, vendar so zmanjšali skupne plačane delovne ure, ker so opravljali druge dejavnosti, kot je npr. šport in prosti čas. 

Prav tako: Nasveti za hibridno delo: 5 načinov, kako premagati popoldanski upad

Večina izvršnih direktorjev si želi, da bi se osebje vrnilo v pisarno, in gledajo na leto 2025 kot na leto, ko se bo dan v pisarni vrnil od 9 do 5 dni, glede na raziskavo KPMG, ki je vključevala 1,325 izvršnih direktorjev.