Torej ste bili odpuščeni? Ne bom paničen

Čeprav me nikoli niso odpustili, so me v mladih letih dvakrat odpustili. Bilo je zelo travmatično in nepričakovano. Najbolj neprijetna izkušnja je bila odpustitev iz prve redne službe pomivalke posode v neklimatizirani kuhinji. Toda takrat sem bil še otrok in sem živel doma. Kasneje, ko so me po prisilnem prevzemu podjetja, v katerem sem delal, odpustili, sem živel od plače do plače – in zašel v paniko, ki je povzročila veliko res slabih kariernih odločitev, ki so bile bolj osredotočene na iskanje kakršne koli službe, namesto na ponoven razmislek o svoji karieri. .

Od takrat sem pokril veliko odpuščanj – in če bi se mi to ponovilo, bi se problema lotil drugače. Eden je izogibanje podjetjem, ki redno odpuščajo; ni prednosti, ne glede na to, ali ste odpuščeni ali ostanete na delovnem mestu. Ne samo, da ljudje, ki so bili odpuščeni, doživijo veliko travm, ampak imajo tisti, ki ostanejo, krivdo preživelih, prenehajo opravljati svoje delo in delo tistih, ki so bili odpuščeni, ter delajo pod domnevno grožnjo, da bodo izločeni na cesti. 

Če ste odpuščeni, vam priporočam naslednje.

Brez panike – in ne jezite se

Ni hujšega časa v letu za odpuščanje kot so počitnice. Imate načrtovane počitnice, kupljena darila in družinska srečanja, ki vam bodo zdaj neprijetna. Na udaru bosta vaša samozavest in osebno počutje. Najprej takoj zmanjšajte porabo; vsak cent, ki ga imate, boste potrebovali kot rezervo. Počitnice lahko ponovno načrtujete okoli nizkocenovnih dejavnosti (in bivanja), saj ne veste, kako dolgo boste brez dela.

Pazi na svoje temperamente. Med odpuščanjem je enostavno delovati. Poznam CIO-ja, ki je, ko so ga odpustili po telefonu, uporabil svoje poverilnice za brisanje strežnikov podjetja. To ni samo uničilo nobene možnosti, da bi še kdaj delal v IT, ampak ga je pripeljalo v zapor z ogromnimi kaznimi, ki jih ni mogel plačati. Za razliko od odpuščanja, ki je lahko zelo osebno, so odpuščanja neosebna; izkušeni kadrovniki vedo, da gre bolj za to, da ste na napačnem mestu ob napačnem času, kot pa za odraz vaših sposobnosti.

Vzemite si čas za načrtovanje naslednjega koraka

Trenutno je še vedno več prostih delovnih mest, kot je ljudi, tako da imate čas. Prvič, ko ste odpuščeni, pogosto obstajajo viri, ki jih lahko uporabite za iskanje položaja v drugem delu podjetja ali iskanje zaposlitve zunaj. Ti viri lahko vključujejo usposabljanje za intervjuje, storitve življenjepisa in svetovanje. Ena stvar, na katero se morate takoj osredotočiti, so zdravstvene koristi, ki vam pripadajo. Stres lahko povzroči nujno medicinsko pomoč; želeli boste zagotoviti, da je vaša družina zaščitena, saj bi bil nepokrit večji zdravstveni strošek poleg izgube službe katastrofalen. 

Vzemite si vsaj kakšen teden, da ponovno razmislite o svoji karieri, o tem, kaj želite od življenja, kaj je najboljše za vašega zakonca in družino. Nato pripravite načrt glede na to, kje ste zdaj. Morda boste ugotovili, da sta boljša možnost prodaja vašega dragega doma in selitev na cenovno ugodnejše območje – ter osredotočanje na nižje plačane priložnosti, ki omogočajo delo na daljavo in boljši kraj za življenje (boljša izobrazba za otroke in nižji življenjski stroški).

To je čas, da se odločite, kaj je v vašem življenju pomembno, in se premaknite v smer, ki bo izboljšala vaše življenje, da se izognete isti vrsti službe (na istem področju), ki jo že opravljate. Morda obstajajo poklicne poti, ki vam bodo bolj ustrezale. in mesta za bivanje, ki so boljša za vašo družino. V mladosti se pogosto odločamo o poklicu na podlagi meril, ki so bodisi nepopolna bodisi osredotočena na to, kar smo si želeli, ko smo bili mladi in samski. Ta merila so se lahko z leti spremenila.

Poznam ljudi, ki so popolnoma spremenili svojo poklicno pot in se lotili legalnega posla z marihuano, se zaposlili kot svetovalci ali se pridružili analitičnim podjetjem. (To sem storil; spremenilo mi je življenje.) Druga možnost: delati zase.

Glede tega zadnjega bodite previdni: vidim ljudi, ki gredo v posle, o katerih ne vedo ničesar, kot je kmetijstvo, samo da klavrno propadejo. Medtem ko je ustanavljanje podjetja na področju, ki ga poznate, lahko tvegano, ga odprete na področju, ki ga poznate ne vedeti je recept za neuspeh. Poglejte, ali lahko dobite službo, ki se tega posla naučite od nekoga drugega, preden se odpravite sami. Obiskujte predavanja v panogi, ki jo zanimate (nižji kolidži imajo pogosto poceni tečaje). In razvijati veščine računovodstva in poslovnega vodenja.

Če povzamemo: odpuščanje bi lahko pokazalo pot naprej

Medtem ko je bilo vsako odpuščanje, ki sem ga preživel, travmatično, me je sprememba večinoma postavila na drugačno – in boljšo – poklicno pot. (Potem ko me je tisti lastnik restavracije odpustil, sem dobil službo v Disneylandu, eno najbolj zabavnih in vznemirljivih služb, kar sem jih kdaj imel.) In moj uspeh kot analitika je neposredno povezan s tem, da moram dobro premisliti, kaj rad počnem – da me postavijo v lastno podjetje, kjer sem srečnejši, kot sem kadarkoli delal za koga drugega. 

Torej bi lahko bila odpustitev vaš prvi korak k boljšemu življenju, vendar le, če si aktivno prizadevate za zagotovitev tega izida. Ne jezi se. Glej naprej in si prizadevaj za prihodnost, ki si jo želiš. To bi lahko bil prvi korak k boljšemu jutri - če ga boste naredili.