Аппле почиње да наоружава менаџере продавница са ставовима против синдиката

Док радници у неким од његових продавница покушавају да се удруже, Аппле даје тачке за разговор менаџерима да смање те напоре, Порок је известио. То говори запосленима да би могли да изгубе прилике за каријеру, слободно време и флексибилност на послу, додајући да ће компанија обраћати „мање пажње заслугама“ у синдикалним продавницама. 

Скрипте су дате лидерима у више Аппле продавница, према Порок. Менаџери су користили скрипте током „преузимања“ или састанака запослених који почињу shiftс. „Постоји много ствари које треба размотрити. Један је како би синдикат могао фундаментално да промени начин на који радимо“, наводно су прочитали. „Оно што Продавницу чини сјајном је имати тим који добро ради заједно. То се не може увек десити када синдикат представља чланове тима продавнице.”

Запослени у Аппле-овој продавници Атланта Цумберланд Малл Сторе били су први који су покушали да се удруже у синдикат, надајући се да ће се придружити Комуникационим радницима Америке (ЦВА). Жалили су се на релативно ниске плате за њихов регион, тешке услове рада и ограничене могућности напредовања. 

„Свако заслужује прилику да не брине о томе да ли може да приушти храну или да плати рачуне. Сви заслужују да могу да приуште себи живот у граду у којем раде“, рекла је службеница Ели Даниелс за Енгадгет прошлог месеца. 

Аппле није директно одговорио на Порок о извештају, али је поновио изјаву коју је раније дао. „Срећни смо што имамо невероватне чланове малопродајног тима и дубоко ценимо све што они доносе у Аппле. Задовољство нам је што можемо да понудимо веома снажну надокнаду и бенефиције за запослене са пуним и непуним радним временом, укључујући здравствену заштиту, надокнаду школарине, ново родитељско одсуство, плаћено породично одсуство, годишње стипендије за акције и многе друге бенефиције“, наводи се у саопштењу. Порок. Енгадгет је затражио коментар. 

Аппле је наводно ангажовао исту адвокатску канцеларију коју Старбакс користи за своју кампању против синдиката, а њена реторика за говор подсећа на аргументе које користе Амазон и Старбакс током састанака радника. Један Амазонов синдикалац упозорио је запослене да би могли да добију нижу плату након учлањења у синдикат, пре него што је то вратио под испитивањем запослених. 

Међутим, истраживање је показало да синдикати побољшају плате и бенефиције у поређењу са радницима који нису синдикални радници у истим индустријама, док истовремено смањују расне и родне диспаритете, као Порок приметио. Синдикално гласање у Атланти заказано је за следећи месец, а наводно и друге продавнице у Мериленду и Њујорку такође траже синдикалне понуде.