Isang bagong pag-aaral mula sa 1Password ay nagdetalye ng ilang "mapanganib" na mga gawi na pinagtibay ng maraming manggagawa, na inilalagay sa panganib ang kanilang mga kumpanya.
Ang survey ng kumpanya ng tagapamahala ng password ay idinisenyo upang ilantad ang isang termino na tinatawag ng kumpanya na "pagkapagod sa pag-login", na iniulat na nakakaapekto sa pagiging produktibo, seguridad, at kalusugan ng isip.
Sa 2,000 kalahok sa North American na nakibahagi, 44% ang nagsabing ang pag-log in at out ng apps sa trabaho ay maaaring may negatibong epekto sa kanilang kalooban o sa kanilang pagiging produktibo. Bilang tugon dito, 43% ng mga respondent ang umamin sa "mapanganib na mga pag-uugali sa online", kabilang ang pagbabahagi ng mga detalye sa pag-login at pag-offload o pag-abandona sa mga gawain upang maiwasan ang walang humpay na gawain ng pamamahala ng mga online na account.
Stress sa lugar ng trabaho
Ipinaliwanag ng dalubhasa sa seguridad na nakatuon sa tao na si Dr. Karen Renaud ang "pagkagalit para sa mga empleyado" na nagmumula bilang resulta ng pagdaragdag ng mga kumpanya ng "higit pang mga panuntunan sa tuwing may mali" sa kanilang mga alituntunin sa seguridad ay nakakapinsala sa kapakanan ng empleyado.
Iniulat din ng survey na 41% ng mga manggagawa ang nakakaranas ng mas mataas na antas ng stress bilang resulta ng pag-alala ng maramihang mga pag-login, habang ang mga epekto ay iniulat na umabot din sa mga bulsa ng mga manggagawa.
Iminumungkahi ng mga numero na 19% ng mga empleyado ay hindi na-access ang mga benepisyo na ibinibigay ng kanilang kumpanya, na kadalasang kinabibilangan ng mga bagay tulad ng health insurance, cycle to work scheme, at retail discount.
Sa wakas, 1Password binibigyang-diin ang mga alalahanin sa cybersecurity na ibinangon sa maling pamamahala ng mga detalye sa pag-log in, kung saan 38% ng mga kalahok ang napag-alamang nagpaliban, nagtalaga, o nilaktawan ang pag-set up ng mga tool sa seguridad at posibleng ilantad ang kanilang sarili at ang kanilang mga kumpanya sa mga online na pagbabanta.
1Password Sinabi ng CEO na si Jeff Shiner na "bagama't ang [mga password] ay idinisenyo upang protektahan tayo, sa maraming pagkakataon ay lumilikha sila ng higit na stress, nagpapataas ng panganib at nakakasakit sa ilalim ng linya.
Habang sinusubukan ng mga tech na higante tulad ng Apple at Google na tanggalin ang password para sa kabutihan, gamit ang mas secure na key-based na mga pamamaraan sa pag-login, ang mga epekto ng mga ito ay malamang na hindi makikita sa lugar ng trabaho sa loob ng ilang taon. Pansamantala, ang paggamit ng isang tagapamahala ng password bilang isang kumpanya (o ang paghiling sa iyong kumpanya na gawin ito bilang isang manggagawa) ay isang paraan ng pagpapagaan ng stress ng kinakailangang tandaan ang lahat ng mga password na iyon.
English
Arabic
Belarusian
Bengali
Bosnian
Bulgarian
Chinese (Simplified)
Croatian
Czech
Danish
Dutch
English
Estonian
Filipino
Finnish
French
Georgian
German
Greek
Gujarati
Hausa
Hebrew
Hindi
Hmong
Hungarian
Igbo
Indonesian
Italian
Japanese
Javanese
Kazakh
Korean
Kurdish (Kurmanji)
Kyrgyz
Lao
Latvian
Lithuanian
Macedonian
Malagasy
Norwegian
Persian
Polish
Portuguese
Punjabi
Romanian
Russian
Serbian
Slovak
Slovenian
Spanish
Swedish
Thai
Turkish
Ukrainian
Vietnamese
Yoruba