Walang kagalakan sa mga Windows laptop, ang sabi ng empleyado ng Google na mapagmahal sa MacBook

Sa trabaho, mahalaga ang damdamin.

Hindi lamang sa paraan ng pamamahala ng mga boss sa mga empleyado, at hindi lamang sa paraan ng pakikitungo ng mga empleyado sa isa't isa.

Ang mga damdamin tungkol sa teknolohiya ay mahalaga din.

Pumasok ka sa isang bagong trabaho at tumuklas ng isang maliwanag, makintab, makabagong computer sa iyong desk. Nariyan ang dagdag na kaguluhan habang nakaupo ka sa iyong maliit na cubicle. O ang iyong maliit na espasyo sa kahabaan ng napakalaking mesa.

Mukhang hindi ito ang kaso para sa mga tagapamahala ng proyekto sa Amazon.

hinuhusgahan ko ito mula sa a Business Insider hantad kung saan ang mga dating empleyado ng Amazon, na ngayon ay nagtatrabaho para sa Google, ay nag-uusap tungkol sa kanilang mga nakaraang karanasan sa masayang kampo ni Jeff Bezos.

Ito: Naisip ng Amazon na ito ay isang matalinong ideya. Umiling lang ang mundo 

May mga kakila-kilabot na kwento ng tinatawag na frupidity. Ito ang maluwalhating timpla ng pagiging matipid at katangahan na tila nakahahawa sa napakaraming kumpanya.

Gayunpaman, ang isa sa mga pinaka maaanghang na reklamo ay nagmula sa isang dating tagapamahala ng produkto ng Amazon. Mukhang hindi inisip ng Amazon na karapat-dapat ang mahahalagang empleyadong ito MacBooks. Sa halip, binigyan sila ng "subpar Windows laptops."

Maaari lamang magtaka kung aling partikular na mga laptop ang maaaring ito. Ang subpar ng isang tao ay ang "gumagana nang maayos para sa akin."

Ngunit ang partikular na tagapamahala ng proyektong ito ay inilarawan ang kanilang sakit tulad nito: “Nakita ko itong katawa-tawa dahil walang kagalakan Mga laptop na Windows at kapag walang saya, walang creativity ang nangyayari, at kapag walang creativity, ano ang halaga ng isang PM?”

Ito: Oo, maaari ka pa ring makakuha ng libreng pag-upgrade ng Windows 10. Narito kung paano

Natatakot ako na baka mapukaw ang ilang reaksyon dito.

Kabilang sa mga ito: "Ang mga tagapamahala ng produkto ay dapat na maging malikhain? Hindi pwede. Mayroon lamang dapat siguraduhin na ang trabaho ay tapos na.

O marahil: “Joy? Inaasahan mo ang kagalakan kapag ikaw ay isang tagapamahala ng produkto?"

O kahit na: "Inaasahan mo ang kagalakan? Nagtatrabaho ka sa Amazon?"

O marahil: "Hindi ka isa sa mga nagngangalit, mapagkumbinsi na fanperson ng Apple, hindi ba?"

Gaano karami, gayunpaman, sa mga obserbasyon ng tagapamahala ng produkto ang maaaring nakabatay sa pang-unawa at magkano sa katotohanan?

Ito: Ang HP ay naglulunsad ng isang laptop sa paraang kahit na ang Apple ay hindi maglakas-loob

Nilabanan ng Microsoft ang imahe ng matrabahong stodginess sa pamamagitan ng paglikha ng sarili nitong tatak ng Surface. Maaaring marami kang pananaw tungkol sa mga device na ito, ngunit hindi ito substandard. Creative, sila ay higit sa lahat.

Sa katunayan, ang tatak ng Surface ay nangunguna sa tatak ng Microsoft sa paninindigan para sa isang bagay na naiiba — iba sa tradisyonal, sapilitang, negosyo-brained dullness ng Windows.

Ngunit kung iginiit ng isang kumpanya na ang kailangan mo lang ay isang murang Windows laptop, ano ang tunay na sinasabi nito?

Ang teknolohiyang ibinibigay ng isang kumpanya ay isang senyales ng paggalang sa trabaho at sa empleyado. Ito rin ay isang senyales kung paano nakikita ng kumpanya ang sarili nito — lalo na kung ito ay isang tech na kumpanya.

Maaaring nagtataka ka, gayunpaman, kung ano ang ibinibigay ngayon ng Google sa manager ng produkto na ito. “Chromebooks,” naririnig kong bumubulong ka.

Hindi, lumilitaw na ang mga empleyado ay nakakakuha ng magandang bagong MacBook na may napakasarap na specs. 

Iyon ay dapat ipaliwanag kung bakit napakalaking kagalakan sa Google ngayon.