Ông chủ theo dõi bạn? Đây là sự thật tai hại nhất về phần mềm giám sát

Bạn rất dễ cảm thấy bị quấy rầy trong những ngày này, ngay cả khi bạn vẫn đang làm việc ở nhà.

Các thông báo là không đổi. Tiếng ping vang lên trong tai bạn, để lại một tiếng vọng khó chịu.

Và sau đó là do thám.

Khi đại dịch xảy ra, các công ty lo lắng rằng họ không thể quan sát nhân viên của mình theo cách mà họ đã từng làm. Họ không thể nhìn thấy chúng, xem chúng đã mất bao lâu để ăn trưa - hoặc nghỉ ngơi trong phòng tắm.

Thật khó chịu khi trở thành một ông chủ và không có toàn quyền kiểm soát. Bạn phải có nó, phải không? Bạn là ông chủ.

Ngoài ra: Các quy tắc làm việc đang thay đổi và công việc kết hợp đang chiến thắng

Các công ty công nghệ mạnh mẽ đã đến để cung cấp những gì mà những ông chủ này thực sự cần - phần mềm gián điệp có thể theo dõi từ xa từng thao tác gõ phím và chuyển động cơ thể của nhân viên.

Tại sao, một công ty công nghệ khẳng định họ có thể cung cấp cho các ông chủ một con số năng suất cho mỗi nhân viên.

Thật đáng mừng, bây giờ nhiều người (miễn cưỡng) trở lại văn phòng, những ông chủ đó thường mở rộng phần mềm giám sát ở đó. 

Vì nó khiến các sếp ấm ức khắp người. Và tất nhiên, bởi vì đó là một cách hiệu quả tuyệt vời về chi phí để buộc nhân viên đạt được mức năng suất ngày càng cao.

Hoặc là nó?

Ngoài ra: Công nhân nói rằng họ đang làm việc hiệu quả ở nhà. Một số ông chủ không đồng ý

Bạn thấy đấy, tôi đã chuyển đến một số cấp độ của sự đình trệ hoàn toàn khi đọc một tiếp xúc về phần mềm giám sát trong Wall Street Journal.

Nó mô tả các mức độ riêng tư khác nhau được cung cấp bởi các loại phần mềm khác nhau. Nó giải thích rằng Microsoft là một trong những công ty không tin rằng hoạt động đơn giản chuyển thành năng suất vật chất.

Nhưng sau đó nó đưa ra quan điểm của hai giáo sư - Valerio De Stefano của Đại học York của Canada và Antonio Aloisi của Đại học IE ở Madrid.

Họ đã viết một cuốn sách có tên là “Sếp của bạn là một thuật toán. ” Vì vậy, nhiều người phải cảm thấy điều này bây giờ là sự thật.

Tuy nhiên, kết luận gay gắt nhất của họ về phần mềm giám sát chắc chắn là điều đau đớn nhất đối với những người không thể chống chọi với nó hàng ngày vì họ cảm thấy mình không còn lựa chọn nào khác.

Ngoài ra: Di chuyển, bỏ việc trong im lặng: 'Bắn phá trong im lặng' là xu hướng mới tại nơi làm việc mà mọi người đều lo lắng 

Như Aloisi đã nói với WSJ: “Chắc chắn không có nghiên cứu nào chỉ ra rằng điều này làm tăng năng suất theo bất kỳ cách nào có ý nghĩa”.

Tôi đã nghe bạn lẩm bẩm rằng khoa học, cũng như luật, luôn quá chậm đối với những đổi mới thần tốc của công nghệ. Tôi nghe những người khác trong số các bạn khịt mũi rằng điều này có thể xảy ra, nhưng sẽ không tốt nếu có bằng chứng khách quan, được đồng nghiệp đánh giá rằng công nghệ giám sát giúp con người làm việc hiệu quả hơn?

Ngoài ra: Đổi mới đột phá là gì? Hiểu những thay đổi lớn diễn ra nhanh chóng như thế nào 

Dường như có một số bằng chứng khoa học cho thấy điều ngược lại có thể đúng.

Nhưng, hãy nghĩ đến tâm lý cơ bản của con người. Bạn có bao giờ ở trạng thái tốt nhất khi biết mình đang bị theo dõi không? Bạn có đưa ra phiên bản tốt nhất của mình khi biết rằng mọi chuyển động bạn thực hiện đều được ghi lại không? Thật không dễ dàng để nhảy như thể không có ai xem.

Hoặc đó có thể là do bạn đạt năng suất cao nhất khi bạn làm việc cho những người tin tưởng vào tài năng và khả năng phán đoán của bạn?

Có một khía cạnh khác, quá. Nó nói gì về khả năng quản lý của các nhà quản lý nếu họ phải liên tục khảo sát những người mà họ quản lý? Điều này có thể cho thấy sự thiếu tự tin vào kỹ năng quản lý của họ không? Hoặc thậm chí chỉ đơn giản là thiếu kỹ năng quản lý của họ?

Tôi tự hỏi ai sẽ phát minh ra phần mềm giám sát chỉ hoạt động trong một thời gian nhất định và sau đó tuyên bố, “Đúng vậy, nhân viên này hoàn toàn có thể được tin tưởng để tự mình làm việc với nó. Tắt tính năng giám sát ngay bây giờ. ”

Điều đó ít nhất sẽ không có cơ hội để làm việc hiệu quả?