Không có niềm vui nào với máy tính xách tay Windows, nhân viên Google yêu MacBook tuyên bố

Trong công việc, cảm xúc là vấn đề.

Không chỉ theo cách mà các ông chủ quản lý nhân viên, và không chỉ theo cách mà các nhân viên đối xử với nhau.

Cảm giác về công nghệ cũng rất quan trọng.

Bạn bước vào một công việc mới và khám phá ra một chiếc máy tính hiện đại, sáng bóng, sáng bóng trên bàn làm việc của mình. Có thêm sự phấn khích khi bạn ngồi trong căn phòng nhỏ của mình. Hoặc không gian nhỏ của bạn dọc theo một chiếc bàn rất lớn.

Điều này dường như không đúng với các nhà quản lý dự án tại Amazon.

Tôi đánh giá điều này từ một Business Insider tiếp xúc trong đó các nhân viên cũ của Amazon, hiện đang làm việc cho Google, nói về những trải nghiệm trong quá khứ của họ tại trại vui vẻ của Jeff Bezos.

Ngoài ra: Amazon cho rằng đây là một ý tưởng thông minh. Thế giới chỉ biết lắc đầu 

Có những câu chuyện khủng khiếp về cái gọi là sự tằn tiện. Đây là sự pha trộn tuyệt vời giữa sự tiết kiệm và sự ngu ngốc dường như đã lây nhiễm cho quá nhiều công ty.

Tuy nhiên, một trong những lời phàn nàn gay gắt nhất đến từ một cựu giám đốc sản phẩm của Amazon. Có vẻ như Amazon không nghĩ rằng những nhân viên quan trọng này xứng đáng với MacBooks. Thay vào đó, họ được cung cấp "máy tính xách tay Windows subpar."

Người ta chỉ có thể tự hỏi đây có thể là những chiếc máy tính xách tay cụ thể nào. Tiêu chí phụ của một người là của một người khác “phù hợp với tôi”.

Nhưng người quản lý dự án cụ thể này đã mô tả nỗi đau của họ như thế này: “Tôi thấy thật nực cười vì không có niềm vui trong Máy tính xách tay Windows và khi không có niềm vui thì không có sự sáng tạo nào xảy ra và khi không có sự sáng tạo thì một PM có giá trị gì?”

Ngoài ra: Có, bạn vẫn có thể nhận được bản nâng cấp Windows 10 miễn phí. Đây là cách

Tôi sợ rằng một số phản ứng có thể được kích động ở đây.

Trong số đó: “Giám đốc sản phẩm được cho là sáng tạo? Không đời nào. Chỉ có nghĩa vụ đảm bảo công việc được hoàn thành. "

Hoặc có lẽ: “Niềm vui? Bạn mong đợi niềm vui khi bạn là giám đốc sản phẩm? ”

Hay thậm chí: “Bạn mong đợi niềm vui? Bạn làm việc cho Amazon? ”

Hoặc có thể: "Bạn không phải là một trong những người hâm mộ cuồng nhiệt, sùng bái Apple, phải không?"

Tuy nhiên, bao nhiêu phần trăm quan sát của giám đốc sản phẩm có thể dựa trên nhận thức và bao nhiêu phần trăm dựa trên thực tế?

Ngoài ra: HP ra mắt máy tính xách tay theo cách mà ngay cả Apple cũng không dám

Microsoft đã chiến đấu với hình ảnh của sự trì trệ trong lao động bằng cách tạo ra thương hiệu Surface của riêng mình. Bạn có thể có nhiều quan điểm về các thiết bị này, nhưng chúng không đạt tiêu chuẩn. Phần lớn là sáng tạo.

Thật vậy, thương hiệu Surface đã đi trước thương hiệu Microsoft trong việc đại diện cho một thứ gì đó khác biệt - khác với sự nhàm chán truyền thống, bắt buộc, mang tính kinh doanh của Windows.

Nhưng nếu một công ty khẳng định rằng tất cả những gì bạn cần là một chiếc máy tính xách tay Windows giá rẻ, thì điều đó thực sự nói lên điều gì?

Công nghệ mà một công ty cung cấp là một tín hiệu của sự tôn trọng đối với công việc và nhân viên. Đó cũng là một tín hiệu về cách công ty nhìn nhận bản thân - đặc biệt nếu đó là một công ty công nghệ.

Tuy nhiên, bạn có thể tự hỏi, Google hiện đang cung cấp những gì cho trình quản lý sản phẩm này. “Chromebook”, tôi nghe thấy bạn lẩm bẩm.

Không, có vẻ như nhân viên nhận được một chiếc MacBook mới đẹp với thông số kỹ thuật rất ngon. 

Điều đó phải giải thích tại sao có rất nhiều niềm vui ở Google ngay bây giờ.