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无论您是刚刚进入科技行业还是试图在已建立的职业中取得进步,目标始终是尽可能多地获得报酬以从事您喜欢的工作。 但是,如果您要在搜索技术工作网站时找到您梦寐以求的职位,您需要将您的 A-game 带入申请流程。 幸运的是,一些技巧可以让你在求职竞争中占据优势。
雇主一直在寻找适合他们公司的员工。 但确定哪些公司最适合您也同样重要。 首先,比较产品和服务,看看您最感兴趣的。 接下来,尽可能多地了解公司文化,并查看是否有关于该组织的最新消息。
对于您认为可能的公司,请深入研究以尽可能多地了解他们,包括他们的领导力和竞争对手。 所有这些信息,加上最近的新闻报道,将在面试过程中为您提供良好的服务。
即使您已经完成了您所在领域的正规教育,职位描述中列出的特定技能的认证也会有所帮助。 许多科技公司更感兴趣的是你是否可以做他们需要的工作,而不是你在哪里上学。 因此,通过 CompTIA 等供应商中立组织提供的认证考试可以让您的简历脱颖而出。 如果你想为像思科这样有自己的认证考试的公司工作,通过它们将是一个巨大的优势。
虽然这些考试可能很困难,但有各种类型的负担得起的在线课程可以帮助您通过考试。 由于它们是自定进度的,因此即使在当前工作中全职工作时也可以使用它们。 还提供其他课程,这些课程附带完成证书,可能同样有效。
很难夸大一份好的简历的重要性。 这通常是潜在雇主对您的第一印象。 您应该优化您的简历,以便通过申请人跟踪系统进行筛选和供实际人员阅读。 不要使用噱头,使用职位描述中的关键字,并将其保留在没有文字墙的一页上。
如果你得到一个 简历 订阅,它带有模板并使用人工智能来创建有效的简历和求职信。 它还提供简历评分和简历反馈页面。 您甚至可以使用自定义子域来创建个人网站,其中包含有关您和您的经验的更多信息以及可下载的简历 PDF。
多年来,网络的名声很差,因为许多人对与陌生人闲聊的想法感到不舒服。 但是,不仅有许多很棒的网络技巧供您选择,而且还可以像与您在上一份工作中学到的东西或与您相处得很好的主管保持联系一样简单。
无论如何,有一些基本原因可以解释为什么你应该尝试去了解你所在领域的人。 一方面,可能是你认识的人让你知道你喜欢的工作即将到来。 此外,其他专业人士的推荐信也会增加您的可信度。
你知道他们要来了,所以你应该尽你所能为他们做好准备。 可能有三个或更多的面试,每一个都需要不同的准备。
第一次面试通常是通过电话或视频聊天。 确保您的设备正常工作,并且无论发生在哪里,您都准时且看起来很专业。 许多人没有意识到让面试官知道你对这个职位感兴趣是非常必要的,所以准备好解释原因。
你需要有一种简洁的方式来展示你的成就,以发挥他们最大的优势。 挑选职位描述中的关键词,并将它们整合到你的经验答案中 练习回答常见的面试问题,例如“告诉我一些关于你自己的事情”。 这可能是对您当前职位的简要描述,然后是您的背景和未来目标。
可能至少会有一次面试来确定你的技能水平,所以你应该复习一下你可能有一段时间没用过的面试。 例如,如果你被要求解决一个问题,请记住面试官会希望看到你的过程以及你的答案。
如果你已经通过了最后的面试,很可能是现场面试,那么你的资格就已经确定了。 现在只是最后几位候选人中的哪一个最适合公司的问题。 这将是提出几个问题的绝佳时机,例如该职位的报告结构或典型工作日是什么样的。
您是否意外有机会申请职位并需要在最后一刻获得快速建议? 这是您需要牢记的最低要求。
在所有其他条件相同的情况下,通常是您的简历首先让您踏上大门,因此您必须充分展示您的技能和经验。 幸运的是,自从您终生订阅 完整的 Resoume AI Assistant 简历作者 只有$ 39.99。
确保您在所有面试中都给人以专业、称职和友好的印象。 面试官不会记得你说的每一句话,但他们会永远记得和你交谈的感觉。