Google তার বিনামূল্যের লিগ্যাসি অফিস সফ্টওয়্যার পণ্যগুলির ব্যবহারকারীদের জন্য একটি বড় ঝাঁকুনি ঘোষণা করেছে, যাদের এখন অর্থ প্রদান করতে হবে বা Gmail, ডক্স এবং মিটের পছন্দগুলিতে অ্যাক্সেস হারাতে হবে৷
1 মে 2022 থেকে, সফ্টওয়্যার ব্যবহার করা চালিয়ে যেতে G Suite লিগ্যাসি ফ্রি সংস্করণ ব্যবহারকারীদের একটি পেড Google Workspace সাবস্ক্রিপশনে যেতে হবে।
Google বলেছে যে G Suite লিগ্যাসি ফ্রি সংস্করণটি 1 জুলাই, 2022 থেকে আর উপলব্ধ হবে না, 60 দিন লক আউট হওয়ার পরেও কোনো ব্যবহারকারী অর্থপ্রদান শুরু করেনি।
আর বিনামূল্যের G Suite নেই
"আপনার পরিষেবা এবং অ্যাকাউন্টগুলি বজায় রাখতে... 1 মে, 2022 এর মধ্যে আপগ্রেড করুন," একটি সাহায্য পৃষ্ঠা গুগল সাপোর্ট সাইটে উল্লেখ করা হয়েছে। “Google Workspace-এ আপগ্রেড করার জন্য আপনার ব্যবহারকারীদের কোনো বাধা ছাড়াই মাত্র কয়েকটি ধাপ লাগে। আপগ্রেড করার পরে আপনি অন্তত 1 জুলাই, 2022 পর্যন্ত বিনা খরচে আপনার নতুন সাবস্ক্রিপশন ব্যবহার করতে পারবেন।”
প্রশাসকদের একটি পৃথক ইমেল দ্বারা দেখা টেকরাদার প্রো , কোম্পানিটি 1 মে থেকে বলেছে, এটি গ্রাহকের ব্যবহার এবং আপনার প্রয়োজন মনে করে এমন বৈশিষ্ট্যগুলির বিশ্লেষণের ভিত্তিতে বিনামূল্যে ব্যবহারকারীদের স্বয়ংক্রিয়ভাবে "আপগ্রেড করা Google Workspace-এর অর্থপ্রদানের সাবস্ক্রিপশন"-এ আপগ্রেড করার পরিকল্পনা করছে।
বিজনেস স্ট্যান্ডার্ড ($6/ব্যবহারকারী/মাস) এবং বিজনেস প্লাস $12/ব্যবহারকারী/মাসও অফারে, প্রদত্ত পরিমাণের সাথে পরিষেবার ক্রমবর্ধমান স্তর প্রদান করে, Google কর্মক্ষেত্রের পরিকল্পনাগুলি তার বিজনেস স্টার্টার বিকল্পের জন্য $18/ব্যবহারকারী/মাস থেকে শুরু হয়।
Google 12 মাসের জন্য ছাড় দিচ্ছে এবং 1 জুলাই, 2022 পর্যন্ত সাবস্ক্রিপশন ফি নেওয়া শুরু করবে না। কোম্পানিটি এমন ব্যবসাও অফার করছে যারা কোনো অতিরিক্ত খরচ ছাড়াই তাদের ডেটা এক্সপোর্ট করার সুযোগ দিতে বা আপগ্রেড করতে চায় না।
Google তার অগণিত কাঠামোতে আরও কাঠামো আনার জন্য অক্টোবর 2020 সালে G Suite কে ওয়ার্কস্পেস হিসাবে পুনরায় ব্র্যান্ড করেছে apps এবং পরিষেবা।
প্রাথমিকভাবে "কাজের ভবিষ্যত" হিসাবে বর্ণনা করা হয়েছে, নতুন প্ল্যাটফর্মটি আরও তরল অনুভূতির জন্য প্রতিটি পণ্যের মধ্যে লাইনগুলিকে ঝাপসা করে, তার বিভিন্ন উত্পাদনশীল পরিষেবাগুলির আন্তঃকার্যক্ষমতা উন্নত করতে দেখেছে।
পরিবর্তনটি একটি প্রধানের সাথেও মিলেছে shift মহামারী দ্বারা সাহায্য করা নতুন হাইব্রিড কাজের পদ্ধতির কারণে কর্মীরা যেভাবে কাজ করে এবং একে অপরের সাথে সহযোগিতা করে।
“এটি 'অফিস' এর শেষ হিসাবে আমরা জানি। এখান থেকে, দলগুলিকে ব্যক্তিগতভাবে দেখা ছাড়াই উন্নতি করতে হবে, সবচেয়ে প্রভাবশালী কাজে ফোকাস করার জন্য তাদের সময় রক্ষা করতে হবে এবং নতুন উপায়ে মানব সংযোগ গড়ে তুলতে হবে, "গুগল সেই সময়ে বলেছিল।