El trabajo remoto significa menos desplazamientos, pero más tiempo trabajando

Según un nuevo estudio, las personas que trabajan a distancia dedican una gran parte del tiempo que solían dedicar a los desplazamientos al trabajo.  

Investigadores detrás del documento de trabajo de la Oficina Nacional de Investigación Económica, Ahorro de tiempo al trabajar desde casa, estiman que las personas que trabajan desde casa usan el 40 % de sus ahorros en el tiempo de viaje al trabajar en trabajos primarios y secundarios. Otro 34 % se dedica al ocio y el 11 % a la prestación de cuidados. 

“Estos resultados sugieren que gran parte del tiempo ahorrado vuelve a los empleadores, y que los niños y otras personas que reciben cuidados también se benefician”, escriben los investigadores. 

Los investigadores utilizaron datos recopilados de 18,995 27 trabajadores encuestados en 2021 países entre 2022 y 72. El ahorro de tiempo promedio en todos los países ascendió a 55 minutos por día, que solía destinarse a horas de viaje no remuneradas. En EE. UU., el ahorro de tiempo cuando se trabaja desde casa ascendió a 99 minutos, en comparación con los 102-XNUMX minutos en India, Japón y China. EE. UU. se encontraba en el extremo inferior de la escala de tiempo ahorrado por la FMH. 

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Estados Unidos estuvo bastante cerca del promedio en cada una de las métricas. Aquellos en los EE. UU. que trabajaron desde casa dedicaron el 42 % de su tiempo de viaje anterior al trabajo, el 35 % al ocio y el 8 % al cuidado. 

Las naciones que dedicaron la mayor parte del tiempo adicional de la FMH al trabajo incluyeron Taiwán (53 %), Singapur (53 %), Malasia (53 %), India (47 %) y China (46 %). Los encuestados en Austria, España y Alemania destinaron más del 40 % de su tiempo ahorrado al ocio. 

Sin embargo, el estudio señaló que los beneficios del trabajo remoto pueden ir más allá. El valor privado total de trabajar desde casa es mayor por varias razones, señala, y señala que evitar el viaje genera ahorros financieros y de tiempo. Los trabajadores pasan menos tiempo arreglándose y preparándose para el trabajo cuando trabajan desde casa, mientras que trabajar desde casa también ofrece más flexibilidad en el tiempo utilizado durante el día y una mayor autonomía personal. 

“El resultado es que el valor privado directo de trabajar desde casa, digamos, dos o tres días a la semana es mayor que lo sugerido por las valoraciones del tiempo de viaje aplicadas al ahorro de tiempo de viaje”, dijo la investigación.

Un estudio similar realizado por investigadores del Banco de la Reserva Federal de Nueva York el año pasado encontró que los estadounidenses estaban asignando su tiempo de viaje ahorrado al trabajo, actividades de ocio y sueño, pero habían reducido las horas de trabajo remunerado en general porque estaban haciendo otras actividades, como deporte y ocio. 

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