No hay alegría en las computadoras portátiles con Windows, afirma un empleado de Google amante de MacBook

En el trabajo, los sentimientos importan.

No solo en la forma en que los jefes manejan a los empleados, y no solo en la forma en que los empleados se tratan entre sí.

Los sentimientos sobre la tecnología también son importantes.

Entras en un nuevo trabajo y descubres una computadora brillante, reluciente y de última generación en tu escritorio. Hay ese zumbido extra de emoción cuando te sientas en tu pequeño cubículo. O tu pequeño espacio a lo largo de una mesa muy grande.

Este no parece ser el caso de los gerentes de proyecto en Amazon.

Yo juzgo esto desde un Business Insider expuesto en el que ex empleados de Amazon, que ahora trabajan para Google, hablan sobre sus experiencias pasadas en el campamento feliz de Jeff Bezos.

También: Amazon pensó que era una idea inteligente. El mundo simplemente negó con la cabeza. 

Había historias terribles de la llamada frudencia. Esta es la gloriosa mezcla de frugalidad y estupidez que parece infectar a demasiadas empresas.

Sin embargo, una de las quejas más punzantes provino de un exgerente de productos de Amazon. Parece que Amazon no pensó que estos empleados vitales fueran dignos de MacBooks. En su lugar, se les dieron "portátiles Windows de baja calidad".

Uno solo puede preguntarse qué computadoras portátiles en particular podrían haber sido estas. Lo insatisfactorio de una persona es "funciona bien para mí" de otra persona.

Pero este gerente de proyecto en particular describió su dolor así: “Lo encontré ridículo porque no hay alegría en Laptops con Windows y cuando no hay alegría, no ocurre la creatividad, y cuando no hay creatividad, ¿qué vale un PM?

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Me temo que aquí se pueden incitar varias reacciones.

Entre ellos: “¿Se supone que los gerentes de producto son creativos? De ninguna manera. Se supone que hay que asegurarse de que se haga el trabajo”.

O tal vez: “¿Alegría? ¿Esperas alegría cuando eres un gerente de producto?

O incluso: “¿Esperas alegría? ¿Trabajas para Amazon?

O tal vez: "No eres uno de esos entusiastas fanáticos de Apple, ¿verdad?"

Sin embargo, ¿cuánto de las observaciones del gerente de producto podría estar basado en la percepción y cuánto en la realidad?

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Microsoft ha combatido la imagen de pesadez laboriosa al crear su propia marca Surface. Es posible que tenga muchas opiniones sobre estos dispositivos, pero no lo son. Creativos, en gran parte lo son.

De hecho, la marca Surface se adelantó a la marca Microsoft al representar algo diferente, diferente de la aburrimiento tradicional, forzado y empresarial de Windows.

Pero si una empresa insiste en que todo lo que necesita es una computadora portátil con Windows barata, ¿qué significa eso realmente?

La tecnología que proporciona una empresa es una señal de respeto por el trabajo y el empleado. También es una señal de cómo se ve la empresa a sí misma, especialmente si se trata de una empresa de tecnología.

Sin embargo, es posible que se pregunte qué le proporciona Google ahora a este administrador de productos. “Chromebooks”, te escucho murmurar.

No, parece que los empleados obtienen una bonita MacBook nueva con especificaciones muy aceptables. 

Eso debe explicar por qué hay tanta alegría en Google en este momento.