تسلا رویدادهای استخدام آنلاین برای چین را در ماه ژوئن پس از صدور اعلان برای نقش های مختلف لغو می کند.

تسلا سه رویداد استخدام آنلاین برای چین را که قرار بود در ماه جاری میلادی برنامه ریزی شده بود، لغو کرد، آخرین پیشرفت پس از تهدید الون ماسک، مدیر اجرایی این شرکت سازنده خودروهای برقی، با بیان اینکه در برخی مناطق «با پرسنل مازاد» وجود دارد، کار را کاهش خواهد داد.

با این حال، ماسک به طور خاص در مورد پرسنل در چین که بیش از نیمی از وسایل نقلیه برای این خودروساز در سطح جهان ساخته شده و یک چهارم از درآمد آن در سال 2021 سهم داشته است، اظهار نظر نکرده است.

این شرکت سه رویداد را برای موقعیت‌های فروش، تحقیق و توسعه و زنجیره تامین خود که در ابتدا برای روزهای 16، 23 و 30 ژوئن برنامه‌ریزی شده بود، لغو کرد، اعلان‌های اپلیکیشن پیام‌رسان WeChat اواخر روز پنجشنبه بدون ذکر دلیل نشان داد.

تسلا به درخواست رویترز برای اظهار نظر در روز جمعه پاسخی نداد.

اطلاع رسانی رویداد 9 ژوئن برای استخدام کارکنان برای نقش های "تولید هوشمند" قابل مشاهده نبود و بلافاصله مشخص نبود که طبق برنامه ریزی انجام شده است.

عملیات چین همچنان اجازه ارسال رزومه برای بیش از 1,000 افتتاحیه پست شده در پلتفرم رسانه های اجتماعی مانند مهندسان آیرودینامیک، مدیران زنجیره تامین، مدیران فروشگاه، سرپرستان کارخانه و کارگران را می دهد.

او در ایمیلی که هفته گذشته رویترز مشاهده کرد، گفت که ماسک "احساس بسیار بدی" در مورد اقتصاد داشت.

ماسک در ایمیل دیگری به کارمندان در روز جمعه گفت که تسلا تعداد کارکنان را به میزان یک دهم کاهش می دهد، زیرا در بسیاری از مناطق پرکار شده است، اما اضافه کرد که تعداد کارکنان ساعتی افزایش خواهد یافت.

تولید در کارخانه تسلا در شانگهای پس از اینکه مرکز تجاری چین قرنطینه دو ماهه COVID-19 را در اواخر ماه مارس آغاز کرد، به شدت آسیب دید.

قرار است تولید در این سه ماهه نسبت به فصل قبل بیش از یک سوم کاهش یابد و از پیش بینی ماسک پیشی بگیرد.

© تامسون رویترز 2022