Google kertoo työntekijöille, että he voivat muuttaa "ilman perusteita" korkeimman oikeuden päätöksen jälkeen

Google sallii työntekijöiden liikkua osavaltioiden välillä vastauksena korkeimman oikeuden päätökseen . Sähköpostissa, jonka on saanut , yhtiön henkilöstöjohtaja Fiona Cicconi sanoi, että työntekijät voivat "hakea siirtoa ilman perusteita" ja että pyyntöjä vastaavat olisivat "tietoisia tilanteesta". Olemme ottaneet yhteyttä Googleen selvittääksemme, muuttiko yritys siirtopolitiikkaansa perjantain päätöksen johdosta. Cicconi muistutti myös työntekijöitä Googlen työsuhde-etuohjelma kattaa lääketieteelliset toimenpiteet, jotka eivät ole saatavilla heidän asuin- ja työskentelyvaltiossaan.

"Tämä on syvällinen muutos maassa, joka koskettaa syvästi niin monia meistä, erityisesti naisia. Jokainen vastaa omalla tavallaan, olipa kyseessä sitten tilan ja ajan prosessointiaika, puheenvuoro, vapaaehtoistyö työn ulkopuolella, haluttomuus keskustella asiasta ollenkaan tai jotain muuta kokonaan”, Cicconi sanoo sähköpostissa. "Jokainen vastaa omalla tavallaan, olipa kyseessä sitten tilan ja ajan prosessoiminen, puheenvuoro, vapaaehtoistyö työn ulkopuolella, haluttomuus keskustella asiasta tai jotain muuta kokonaan."

Korkeimman oikeuden päätös kumota Roe v. Wade. Kahlata osana tuomioansa Dobbs v. Jacksonin naisten terveysjärjestö poisti perustuslaillisen oikeuden aborttiin. Mukaan an toukokuussa jopa 28 osavaltiota saattoi joko kieltää abortin tai rajoittaa niitä ankarasti tulevina päivinä ja viikkoina. Joissakin osavaltioissa, kuten Texasissa, oli ns voimaan, joka astui voimaan heti perjantain päätöksen jälkeen.

Vaikutukset tällaisen monumentaalisen shift Amerikan politiikassa ovat tuntuneet yli tekniikan. Vain muutama tunti sen jälkeen, kun korkein oikeus julkisti päätöksensä, Flo, yksi yleisimmin käytetyistä ajanjaksonseurantapalveluista apps, sanoi tekevänsä ratkaisun yksityisyyttä koskeviin huolenaiheisiin. Jotkut yritykset, kuten Meta, ovat myös kehotti työntekijöitä olemaan keskustelematta päätöksestä avoimesti.