તરફથી એક નવો અભ્યાસ 1Password ઘણી બધી "ખતરનાક" ટેવોની વિગતવાર માહિતી છે જે ઘણા કામદારોએ અપનાવી છે, જે તેમની કંપનીઓને જોખમમાં મૂકે છે.
પાસવર્ડ મેનેજર કંપનીના સર્વેક્ષણની રચના એક શબ્દને ઉજાગર કરવા માટે કરવામાં આવી હતી જેને કંપની "લોગિન થાક" કહે છે, જે ઉત્પાદકતા, સુરક્ષા અને માનસિક સ્વાસ્થ્ય પર અસર કરે છે.
ઉત્તર અમેરિકાના 2,000 સહભાગીઓમાંથી, 44% લોકોએ દાવો કર્યો કે લોગ ઇન અને આઉટ apps કામ પર ક્યાં તો તેમના મૂડ અથવા તેમની ઉત્પાદકતા પર નકારાત્મક અસર પડે છે. આના જવાબમાં, 43% ઉત્તરદાતાઓએ "ખતરનાક ઓનલાઈન વર્તણૂકો" માટે સ્વીકાર્યું, જેમાં લોગિન વિગતો શેર કરવી અને ઓનલાઈન એકાઉન્ટ્સનું સંચાલન કરવાના અવિરત કાર્યને ટાળવા માટે કાર્યોને ઑફલોડ કરવા અથવા છોડી દેવાનો સમાવેશ થાય છે.
કાર્યક્ષેત્રમાં તાણ
માનવ-કેન્દ્રિત સુરક્ષા નિષ્ણાત ડૉ. કેરેન રેનોડ સમજાવે છે કે "કર્મચારીઓ માટે ઘર્ષણ" જે કંપનીઓ તેમની સુરક્ષા માર્ગદર્શિકાઓ સાથે "દરેક વખતે કંઈક ખોટું થાય ત્યારે વધુ નિયમો" ઉમેરવાના પરિણામે આવે છે તે કર્મચારીઓની સુખાકારી પર અસર કરે છે.
સર્વેક્ષણમાં એવું પણ નોંધવામાં આવ્યું છે કે 41% કામદારો બહુવિધ લોગિન યાદ રાખવાના પરિણામે ઉચ્ચ તાણના સ્તરનો અનુભવ કરે છે, જ્યારે અસર કામદારોના ખિસ્સા સુધી પણ વિસ્તરેલી હોવાનું નોંધાયું છે.
આંકડા સૂચવે છે કે 19% કર્મચારીઓને તેમની કંપની દ્વારા આપવામાં આવતા લાભો મેળવવાથી રોકવામાં આવ્યા હતા, જેમાં ઘણી વાર સ્વાસ્થ્ય વીમો, સાયકલ ટુ વર્ક સ્કીમ્સ અને છૂટક ડિસ્કાઉન્ટ જેવી બાબતોનો સમાવેશ થાય છે.
છેલ્લે, 1Password લૉગિન વિગતોના ગેરવહીવટ સાથે ઉભી થયેલી સાયબર સુરક્ષાની ચિંતાઓ પર ભાર મૂકે છે, જેમાં 38% સહભાગીઓએ સુરક્ષા સાધનોને વિલંબિત કર્યા, સોંપેલ અથવા છોડી દીધા હોવાનું અને સંભવિતપણે પોતાને અને તેમની કંપનીઓને ઓનલાઈન ધમકીઓ માટે ખુલ્લા પાડ્યા હોવાનું જાણવા મળ્યું છે.
1Password CEO જેફ શાઈનર કહે છે કે "જોકે [પાસવર્ડ્સ] અમને સુરક્ષિત રાખવા માટે બનાવવામાં આવ્યા હતા, તે ઘણા કિસ્સાઓમાં વધુ તણાવ પેદા કરે છે, જોખમ વધારે છે અને નીચેની લાઇનને નુકસાન પહોંચાડે છે.
જ્યારે Apple અને Google જેવા ટેક જાયન્ટ્સ વધુ સુરક્ષિત કી-આધારિત લોગિન પદ્ધતિઓનો ઉપયોગ કરીને સારા માટે પાસવર્ડને દૂર કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છે, ત્યારે આની અસરો ઘણા વર્ષોથી કાર્યસ્થળમાં જોવા મળે તેવી શક્યતા નથી. આ દરમિયાન, પાસવર્ડ મેનેજરને કંપની તરીકે નિયુક્ત કરવું (અથવા તમારી કંપનીને કાર્યકર તરીકે આવું કરવા માટે કહેવું) એ તે બધા પાસવર્ડ્સ યાદ રાખવાના તણાવને દૂર કરવાનો એક માર્ગ છે.