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चाहे आप तकनीकी उद्योग में अभी शुरुआत कर रहे हों या एक स्थापित कैरियर में आगे बढ़ने की कोशिश कर रहे हों, लक्ष्य हमेशा उस काम के लिए जितना संभव हो उतना अच्छा भुगतान प्राप्त करना होगा जो आपको पसंद है। लेकिन यदि आप उस स्वप्निल पद को पाने जा रहे हैं जो आपको तकनीकी नौकरी साइटों की खोजबीन करते समय मिला था, तो आपको आवेदन प्रक्रिया में अपना ए-गेम लाना होगा। सौभाग्य से, कुछ युक्तियाँ आपको नौकरी तलाशने वाली प्रतिस्पर्धा में बढ़त दिला सकती हैं।
नियोक्ता हमेशा ऐसे श्रमिकों की तलाश में रहते हैं जो उनकी कंपनी में फिट बैठ सकें। लेकिन यह निर्धारित करना भी उतना ही महत्वपूर्ण है कि कौन सी कंपनियां आपके लिए सबसे उपयुक्त होंगी। सबसे पहले, उत्पादों और सेवाओं की तुलना करके देखें कि आपको किसमें सबसे अधिक रुचि है। इसके बाद, कंपनी की संस्कृति के बारे में जितना संभव हो सके पता लगाएं और यह देखने के लिए जांचें कि क्या संगठन के बारे में कोई हालिया खबर है।
जिन कंपनियों के लिए आप संभावनाओं पर विचार करते हैं, उनके नेतृत्व और प्रतिस्पर्धियों सहित, उनके बारे में जितना संभव हो उतना गहराई से जानें। वह सारी जानकारी, साथ ही हालिया प्रेस कवरेज, साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान आपकी अच्छी सेवा करेगी।
भले ही आपने अपने क्षेत्र में औपचारिक शिक्षा पूरी कर ली हो, नौकरी विवरण में सूचीबद्ध विशिष्ट कौशल के लिए प्रमाणपत्र सहायक हो सकते हैं। और कई तकनीकी कंपनियाँ इस बात में अधिक रुचि रखती हैं कि आप वह काम कर सकते हैं जिसकी उन्हें ज़रूरत है बजाय इसके कि आप कहाँ स्कूल गए थे। इसलिए CompTIA जैसे विक्रेता-तटस्थ संगठनों द्वारा दी जाने वाली प्रमाणन परीक्षा उत्तीर्ण करने से आपका बायोडाटा अलग दिख सकता है। और यदि आप सिस्को जैसी कंपनी के लिए काम करना चाहते हैं, जिसकी अपनी प्रमाणन परीक्षाएँ हैं, तो उन्हें उत्तीर्ण करना आपके लिए बहुत बड़ा लाभ होगा।
हालांकि ये परीक्षाएं कठिन हो सकती हैं, लेकिन सभी प्रकार के किफायती ऑनलाइन पाठ्यक्रम मौजूद हैं जो आपको इन्हें पास करने में मदद कर सकते हैं। चूँकि वे स्व-गति वाले होते हैं, आप उन्हें अपनी वर्तमान नौकरी में पूर्णकालिक काम करते हुए भी ले सकते हैं। अन्य पाठ्यक्रम भी उपलब्ध हैं, जो पूर्णता प्रमाणपत्र के साथ आते हैं जो उतने ही अच्छे ढंग से काम कर सकते हैं।
एक अच्छे बायोडाटा के महत्व को बढ़ा-चढ़ाकर बताना कठिन है। यह अक्सर संभावित नियोक्ताओं का आपके बारे में पहला प्रभाव होता है। आपको अपने बायोडाटा को आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम द्वारा स्क्रीनिंग और वास्तविक मनुष्यों द्वारा पढ़े जाने दोनों के लिए अनुकूलित करना चाहिए। हथकंडों का उपयोग न करें, नौकरी विवरण से कीवर्ड का प्रयोग करें और इसे बिना पाठ की दीवारों वाले एक पृष्ठ पर रखें।
अगर आपको ए फिर से शुरू करें सदस्यता, यह टेम्प्लेट के साथ आती है और प्रभावी बायोडाटा और कवर लेटर बनाने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता का उपयोग करती है। यह सीवी स्कोर और बायोडाटा फीडबैक पेज भी प्रदान करता है। आपके पास आपके और आपके अनुभव के बारे में अधिक जानकारी और आपके बायोडाटा की एक डाउनलोड करने योग्य पीडीएफ के साथ एक व्यक्तिगत वेबसाइट बनाने के लिए एक कस्टम उपडोमेन भी हो सकता है।
पिछले कुछ वर्षों में नेटवर्किंग की छवि खराब हो गई है क्योंकि बहुत से लोग अजनबियों के साथ मेलजोल के विचार से असहज हो जाते हैं। लेकिन न केवल आपके लिए चुनने के लिए कई बेहतरीन नेटवर्किंग टिप्स हैं, बल्कि यह उस सहकर्मी के संपर्क में रहने जितना आसान भी हो सकता है, जिससे आपने अपनी पिछली नौकरी में कुछ सीखा था या जिस पर्यवेक्षक के साथ आपकी बहुत अच्छी दोस्ती थी।
किसी भी मामले में, कुछ बुनियादी कारण हैं जिनकी वजह से आपको अपने क्षेत्र के लोगों को जानने का प्रयास करना चाहिए। एक बात के लिए, यह कोई ऐसा व्यक्ति हो सकता है जिसे आप जानते हैं जो आपको उपलब्ध होने वाली नौकरी के बारे में बताएगा जो आपको पसंद आएगी। साथ ही, अन्य पेशेवरों के संदर्भ आपकी विश्वसनीयता बढ़ाते हैं।
आप जानते हैं कि वे आ रहे हैं, इसलिए आपको उनके लिए तैयार होने के लिए हर संभव प्रयास करना चाहिए। तीन या अधिक साक्षात्कार हो सकते हैं, जिनमें से प्रत्येक के लिए अलग-अलग तैयारी की आवश्यकता होगी।
पहला साक्षात्कार अक्सर फ़ोन या वीडियो चैट द्वारा होता है। सुनिश्चित करें कि आपके उपकरण काम कर रहे हैं और आप समय पर हैं और पेशेवर दिख रहे हैं, चाहे यह कहीं भी हो। बहुत से लोगों को यह एहसास नहीं होता है कि साक्षात्कारकर्ता को यह बताना ज़रूरी है कि आप उस पद में रुचि रखते हैं, इसलिए इसकी वजह बताने के लिए तैयार रहें।
आपको अपनी उपलब्धियों को उनके सर्वोत्तम लाभ के लिए प्रदर्शित करने का एक संक्षिप्त तरीका रखना होगा। नौकरी विवरण में कीवर्ड चुनें और उन्हें अपने अनुभव के बारे में अपने उत्तरों में एकीकृत करें, सामान्य साक्षात्कार प्रश्नों का उत्तर देने का अभ्यास करें, जैसे "मुझे अपने बारे में कुछ बताएं।" यह आपकी वर्तमान स्थिति का संक्षिप्त विवरण हो सकता है, इसके बाद आपकी पृष्ठभूमि और भविष्य के लक्ष्य भी हो सकते हैं।
आपके कौशल के स्तर को निर्धारित करने के लिए कम से कम एक साक्षात्कार होने की संभावना है, इसलिए आपको उन सभी पर ध्यान देना चाहिए जिनका आपने कुछ समय से उपयोग नहीं किया है। उदाहरण के लिए, यदि आपसे किसी समस्या को हल करने के लिए कहा जाता है, तो याद रखें कि साक्षात्कारकर्ता आपकी प्रक्रिया के साथ-साथ आपका उत्तर भी देखना चाहेगा।
यदि आप अंतिम साक्षात्कार तक पहुंच गए हैं, संभवतः ऑनसाइट, तो आपकी योग्यताएं स्थापित हो चुकी हैं। अब यह सिर्फ एक बात है कि अंतिम कुछ उम्मीदवारों में से कौन कंपनी के लिए सबसे उपयुक्त होगा। यह कुछ प्रश्न पूछने का उत्कृष्ट समय होगा, जैसे कि उस स्थिति में रिपोर्टिंग संरचना या विशिष्ट कार्यदिवस कैसा होगा।
क्या आपको अप्रत्याशित रूप से किसी पद के लिए आवेदन करने का मौका मिला और आपको अंतिम समय में त्वरित सलाह की आवश्यकता है? यहां वह न्यूनतम न्यूनतम बात है जिसे आपको ध्यान में रखना होगा।
अन्य सभी चीजें समान होने पर, यह अक्सर आपका बायोडाटा हो सकता है जो सबसे पहले आपके कदम बढ़ाता है, इसलिए आपको अपने कौशल और अनुभव को उनके सर्वोत्तम लाभ के लिए दिखाना होगा। सौभाग्य से, जब भी आप अपने करियर में आगे बढ़ना चाहते हैं तो आपको जीवन भर की सदस्यता के बाद से अपने लिए एक महंगी सेवा किराए पर लेने की ज़रूरत नहीं है। संपूर्ण रेज़्यूमे एआई सहायक रेज़्यूमे लेखक केवल $ 39.99 है।
सुनिश्चित करें कि आप अपने सभी साक्षात्कारों में पेशेवर, सक्षम और मिलनसार दिखें। साक्षात्कारकर्ताओं को आपकी कही हर बात याद नहीं रहेगी, लेकिन वे हमेशा याद रखेंगे कि आपसे बात करना कैसा था।