एप्पल ने स्टोर मैनेजरों को यूनियन विरोधी बातों से लैस करना शुरू कर दिया है

जैसा कि इसके कुछ स्टोर के कर्मचारी संघ बनाने का प्रयास करते हैं, Apple उन प्रयासों को कम करने के लिए प्रबंधकों को बात कर रहा है, उपराष्ट्रपति सूचना दी है। यह कर्मचारियों को बता रहा है कि वे कैरियर के अवसर खो सकते हैं, व्यक्तिगत समय बंद कर सकते हैं और लचीलापन काम कर सकते हैं, यह कहते हुए कि कंपनी यूनियन स्टोर्स में "योग्यता पर कम ध्यान देगी"। 

स्क्रिप्ट के अनुसार, कई ऐप्पल स्टोर्स में नेताओं को स्क्रिप्ट दी गई है उपराष्ट्रपति. प्रबंधकों ने "डाउनलोड," या शुरू होने वाली कर्मचारी मीटिंग के दौरान स्क्रिप्ट का उपयोग किया है shiftएस। "बहुत सी बातों पर विचार करना है। एक यह है कि कैसे एक संघ मौलिक रूप से हमारे काम करने के तरीके को बदल सकता है," उन्होंने कथित तौर पर पढ़ा। “जो चीज एक स्टोर को महान बनाती है, वह है एक टीम जो एक साथ अच्छी तरह से काम करती है। ऐसा हमेशा नहीं हो सकता है जब एक संघ स्टोर की टीम के सदस्यों का प्रतिनिधित्व करता है।"

Apple के अटलांटा कंबरलैंड मॉल स्टोर के कर्मचारी, अमेरिका के कम्युनिकेशंस वर्कर्स (CWA) में शामिल होने की उम्मीद में संघ बनाने की कोशिश करने वाले पहले व्यक्ति थे। उन्होंने अपने क्षेत्र के लिए अपेक्षाकृत कम वेतन, कठिन कार्य परिस्थितियों और पदोन्नति के सीमित अवसरों की शिकायत की है। 

"हर कोई इस बात की चिंता न करने का अवसर पाने का हकदार है कि क्या वे भोजन का खर्च उठा सकते हैं या अपने बिलों का भुगतान कर सकते हैं। कर्मचारी ऐली डेनियल ने पिछले महीने एंगैजेट को बताया, "हर कोई उस शहर में रहने के लिए सक्षम होने का हकदार है जिसमें वे काम करते हैं।" 

Apple ने सीधे जवाब नहीं दिया उपराष्ट्रपति रिपोर्ट के बारे में, लेकिन एक बयान दोहराया जो उसने पहले दिया है। "हम अविश्वसनीय खुदरा टीम के सदस्यों के लिए भाग्यशाली हैं और हम ऐप्पल में लाए जाने वाले हर चीज को गहराई से महत्व देते हैं। हम स्वास्थ्य देखभाल, ट्यूशन प्रतिपूर्ति, नए माता-पिता की छुट्टी, सवेतन पारिवारिक अवकाश, वार्षिक स्टॉक अनुदान और कई अन्य लाभों सहित पूर्णकालिक और अंशकालिक कर्मचारियों के लिए बहुत मजबूत मुआवजे और लाभों की पेशकश करके प्रसन्न हैं। उपराष्ट्रपति. टिप्पणी के लिए Engadget पहुंच गया है। 

Apple ने कथित तौर पर उसी लॉ फर्म को काम पर रखा है जिसका उपयोग स्टारबक्स अपने संघ-विरोधी अभियान के लिए कर रहा है और इसके टॉकिंग पॉइंट बयानबाजी अमेज़ॅन और स्टारबक्स द्वारा कार्यकर्ता बैठकों के दौरान उपयोग किए जाने वाले तर्कों से मिलती जुलती है। एक अमेज़ॅन यूनियन बस्टर ने कर्मचारियों को चेतावनी दी कि कर्मचारी पूछताछ के तहत वापस चलने से पहले वे संघीकरण के बाद कम वेतन के साथ समाप्त हो सकते हैं। 

हालांकि, अनुसंधान से पता चला है कि यूनियन समान उद्योगों में गैर-यूनियन श्रमिकों की तुलना में मजदूरी और लाभ में सुधार करते हैं, जबकि नस्ल और लैंगिक असमानताओं को भी कम करते हैं, जैसा कि उपराष्ट्रपति विख्यात। अटलांटा यूनियन वोट अगले महीने के लिए निर्धारित है, और मैरीलैंड और न्यूयॉर्क में अन्य स्टोर भी कथित तौर पर संघीकरण बोलियों का पीछा कर रहे हैं।