दूरस्थ कार्य का अर्थ है कम आना-जाना, लेकिन अधिक समय काम करना

एक नए अध्ययन के मुताबिक, जो लोग दूर से काम करते हैं, वे आने-जाने में लगने वाले समय का एक बड़ा हिस्सा ज्यादा काम करने में खर्च कर रहे हैं।  

नेशनल ब्यूरो ऑफ इकोनॉमिक रिसर्च वर्किंग पेपर के पीछे शोधकर्ता, घर से काम करते समय समय की बचत, अनुमान लगाएं कि जो लोग WFH अपनी यात्रा-समय की बचत का 40% प्राथमिक और द्वितीयक नौकरियों पर काम करने में उपयोग करते हैं। एक और 34% मनोरंजन के लिए जाता है, और 11% देखभाल करने के लिए जाता है। 

"इन परिणामों से पता चलता है कि अधिकांश समय की बचत नियोक्ताओं के पास वापस आ जाती है, और यह कि बच्चों और अन्य देखभाल करने वालों को भी लाभ होता है," शोधकर्ता लिखते हैं। 

शोधकर्ताओं ने 18,995 और 27 के बीच 2021 देशों में सर्वेक्षण किए गए 2022 श्रमिकों से एकत्र किए गए डेटा का उपयोग किया। देशों में औसत समय की बचत प्रति दिन 72 मिनट की थी, जो आने-जाने के अवैतनिक घंटों की ओर जाता था। पूरे भारत, जापान और चीन में 55-99 मिनट की तुलना में अमेरिका में, समय की बचत जब डब्ल्यूएफएच की राशि 102 मिनट थी। WFH द्वारा बचाए गए समय के पैमाने के निचले सिरे पर अमेरिका था। 

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प्रत्येक मेट्रिक्स में यूएस औसत के काफी करीब था। अमेरिका में वे लोग जिन्होंने WFH ने अपने पूर्व यात्रा समय का 42% काम पर, 35% अवकाश पर, और 8% देखभाल पर खर्च किया। 

WFH से अधिकांश अतिरिक्त समय काम पर खर्च करने वाले राष्ट्रों में ताइवान (53%), सिंगापुर (53%), मलेशिया (53%), भारत (47%), और चीन (46%) शामिल हैं। ऑस्ट्रिया, स्पेन और जर्मनी के उत्तरदाताओं ने अपने समय की बचत का 40% से अधिक अवकाश के लिए आवंटित किया। 

हालांकि, अध्ययन में कहा गया है कि दूरस्थ कार्य के लाभ आगे बढ़ सकते हैं। घर से काम करने का पूर्ण निजी मूल्य कई कारणों से अधिक है, यह नोट करता है कि आवागमन से बचने से वित्तीय बचत के साथ-साथ समय की बचत भी होती है। घर से काम करते समय कर्मचारी काम के लिए तैयार होने और तैयार होने में कम समय व्यतीत करते हैं, जबकि घर से काम करने से दिन में उपयोग किए जाने वाले समय में अधिक लचीलापन और अधिक व्यक्तिगत स्वायत्तता भी मिलती है। 

"परिणाम यह है कि घर से काम करने का प्रत्यक्ष निजी मूल्य, कहते हैं, सप्ताह में दो या तीन दिन कम समय की बचत के लिए लागू यात्रा समय के मूल्यांकन से अधिक है," शोध ने कहा।

न्यूयॉर्क के फेडरल रिजर्व बैंक के शोधकर्ताओं द्वारा पिछले साल इसी तरह के एक अध्ययन में पाया गया कि अमेरिकी अपने सहेजे गए आवागमन के समय को काम, अवकाश गतिविधियों और सोने के लिए आवंटित कर रहे थे, लेकिन उन्होंने कुल भुगतान किए गए काम के घंटों को कम कर दिया था क्योंकि वे अन्य गतिविधियां कर रहे थे, जैसे कि खेल और अवकाश। 

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