Apple inizia ad armare i gestori dei negozi con argomenti anti-sindacali

Mentre i lavoratori di alcuni dei suoi negozi tentano di sindacalizzare, Apple sta fornendo spunti di discussione ai manager per frenare questi sforzi. Vice ha riferito. Sta dicendo ai dipendenti che potrebbero perdere opportunità di carriera, tempo libero personale e flessibilità lavorativa, aggiungendo che l'azienda presterà “meno attenzione al merito” nei negozi sindacali. 

Gli script sono stati forniti ai leader di diversi Apple Store, secondo Vice. I manager hanno utilizzato gli script durante i "download" o le riunioni dei dipendenti che iniziano shiftS. “Ci sono molte cose da considerare. Uno è il modo in cui un sindacato potrebbe cambiare radicalmente il modo in cui lavoriamo”, hanno letto. “Ciò che rende grande un Negozio è avere un team che lavora bene insieme. Ciò non può sempre accadere quando un sindacato rappresenta i membri del team di un negozio."

I dipendenti dell'Atlanta Cumberland Mall Store di Apple sono stati i primi a provare a unirsi al sindacato, sperando di unirsi ai Communications Workers of America (CWA). Si sono lamentati della retribuzione relativamente bassa per la loro regione, delle difficili condizioni di lavoro e delle limitate opportunità di promozione. 

“Tutti meritano l’opportunità di non preoccuparsi se possono permettersi il cibo o pagare le bollette. Tutti meritano di potersi permettere di vivere nella città in cui lavorano”, ha detto il mese scorso a Engadget la dipendente Elli Daniels. 

Apple non ha risposto direttamente Vice sulla relazione, ma ha ripetuto una dichiarazione già resa in precedenza. “Abbiamo la fortuna di avere membri incredibili del team di vendita al dettaglio e apprezziamo profondamente tutto ciò che apportano ad Apple. Siamo lieti di offrire compensi e benefici molto consistenti per i dipendenti a tempo pieno e part-time, tra cui assistenza sanitaria, rimborso delle tasse scolastiche, nuovo congedo parentale, congedo familiare retribuito, sovvenzioni annuali in azioni e molti altri benefici", ha affermato. Vice. Engadget ha chiesto un commento. 

Secondo quanto riferito, Apple ha assunto lo stesso studio legale che Starbucks utilizza per la sua campagna antisindacale e la sua retorica sui punti di discussione ricorda gli argomenti utilizzati da Amazon e Starbucks durante le riunioni dei lavoratori. Un agente sindacale di Amazon ha avvertito i dipendenti che potrebbero ritrovarsi con una retribuzione inferiore dopo la sindacalizzazione, prima di tornare indietro sotto interrogatorio ai dipendenti. 

Però, i la ricerca ha dimostrato che i sindacati migliorano salari e benefit rispetto ai lavoratori non sindacalizzati negli stessi settori, riducendo al tempo stesso le disparità razziali e di genere, come Vice notato. Il voto sul sindacato di Atlanta è fissato per il mese prossimo e, secondo quanto riferito, anche altri negozi nel Maryland e a New York stanno perseguendo offerte di sindacalizzazione.