לפי הדיווחים, מטה משעה את כל הגיוס, מזהיר את הצוות מפני פיטורים אפשריים

כמו בתעשיות רבות אחרות, מגזר הטכנולוגיה מרגיש השנה את ההאטה הכלכלית העולמית. מטא לא חסין לזה. דיווחים בחודש מאי העלו כי החברה תאט את קצב הגיוס החדשים השנה. עַכשָׁיו, בלומברג מדווח כי Meta השהתה את כל הגיוס עובדים. 

המנכ"ל מארק צוקרברג אמר גם לצוות העובדים שסביר להניח שיש עוד ארגון מחדש וצמצום בדרך. "קיוויתי שהכלכלה תתייצב בצורה ברורה יותר עד עכשיו, אבל לפי מה שאנחנו רואים זה עדיין לא נראה שכן, אז אנחנו רוצים לתכנן באופן שמרני משהו", אמר צוקרברג לעובדים. 

החברה מתכננת לצמצם תקציבים עבור רוב הצוותים שלה, על פי בלומברג. אומרים שצוקרברג משאיר את החלטות מספר העובדים בידיים של ראשי צוותים. האמצעים עשויים לכלול העברה של אנשים לצוותים אחרים ואי גיוס מחליפים לאנשים שעוזבים.

מטה סירבה להגיב על הדיווח. החברה הפנתה את Engadget להערות שאמר צוקרברג במהלך שיחת הרווחים האחרונה של Meta ביולי. "בהתחשב במגמות המתמשכות, זה אפילו יותר מוקד עכשיו מאשר ברבעון שעבר", אמר אז צוקרברג. "התוכנית שלנו היא לצמצם בהתמדה את הגידול במספר העובדים במהלך השנה הבאה. קבוצות רבות הולכות לכווץ כדי שנוכל shift אנרגיה לתחומים אחרים, ורציתי לתת למנהיגים שלנו את היכולת להחליט בתוך הצוותים שלהם היכן להכפיל, היכן למלא שחיקה, והיכן לבנות מחדש צוותים תוך צמצום הטראש ליוזמות ארוכות הטווח".

בדו"ח רווחים, מטה חשפה כי ברבעון אפריל-מאי ירדו הכנסותיה באחוז אחד משנה לשנה. זו הפעם הראשונה שהחברה מדווחת אי פעם על ירידה בהכנסות.

השמועה על הקפאת הגיוס מתקשרת עם דיווח משבוע שעבר, שהציע כי Meta הוציאה בשקט כמה עובדים מהדלת במקום לבצע פיטורים רשמיים. ביולי התברר שהחברה ביקשה מראשי הצוותים לזהות "בעלי ביצועים נמוכים" לפני צמצום אפשרי. אומרים שהחברה קיצצה בעלויות בחזיתות אחרות, כמו קיצוץ קבלנים והרג כמה פרויקטים בחטיבת Meta Reality Labs שלה. על פי הדיווחים אלה כללו שעון חכם בעל מצלמה כפולה.