上司があなたをスパイしていますか？ これが監視ソフトウェアに関する最も悲惨な真実です

自宅で仕事をしていても、最近は気が散りがちです。

通知は一定です。 ピンという音が耳元で鳴り、不快なエコーが残ります。

そして、スパイ活動があります。

パンデミックが発生したとき、企業は以前のように従業員を観察できないことを心配しました。 彼らは、昼食やトイレ休憩にどれくらいの時間を費やしたかを見ることができませんでした。

上司であり、完全にコントロールできないのはイライラします。 あなたはそれを持っているはずですよね？ あなたは上司です。

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これらの上司が本当に必要としているもの、つまり、従業員のすべてのキーストロークと体の動きをリモートで追跡できるスパイソフトウェアを提供するために、元気なテクノロジー企業が登場しました。

あるテクノロジー企業は、上司に全従業員の生産性数値を提示できると主張しました。

幸いなことに、多くの人が (しぶしぶながら) オフィスに戻ってきているため、同じ上司が監視ソフトウェアをオフィスに拡張していることがよくあります。 

それはボスをいたるところで暖かく感じさせるからです。 そしてもちろん、これは従業員の生産性をこれまで以上に高いレベルに引き上げる、費用対効果の高い素晴らしい方法だからです。

またはそれは？

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私はいくつかのレベルの完全な停滞に動かされました。 露出しました の監視ソフトウェアについて ウォールストリートジャーナル.

さまざまな種類のソフトウェアによって提供されるさまざまなレベルのプライバシーについて説明しました。 Microsoft は、単純な活動が物質的な生産性につながると信じていない企業の XNUMX つだと説明しています。

しかしその後、カナダのヨーク大学のヴァレリオ・デ・ステファノとマドリッドの IE 大学のアントニオ・アロイシの XNUMX 人の教授の見解を示しました。

彼らは「」という本を書いたあなたの上司はアルゴリズムです」 ですから、多くの人はこれが真実だと感じているに違いありません。

しかし、監視ソフトウェアに関する彼らの最も辛辣な結論は、選択の余地がないと感じて毎日それに屈服している人々にとって、間違いなく最もつらいものです。

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アロイシが言ったように WSJ: 「これが意味のある方法で生産性を向上させることを指摘する研究は絶対にありません。」

科学は法と同じように、テクノロジーの迅速な革新に対して常に遅すぎるとあなたがつぶやいているのを聞いたことがあります。 他の人がそうかもしれないと鼻を鳴らしているのを耳にしますが、監視技術が人間の生産性を高めるという客観的で査読済みの証拠があればいいと思いませんか?

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逆のことが真実であるかもしれないといういくつかの科学的証拠があるようです.

しかし、基本的な人間の心理について考えてみてください。 スパイされていることを知っているとき、あなたは最高の状態にありますか? 自分が行うすべての動きが記録されていることを認識している場合、自分の最高のバージョンを提供していますか? 誰も見ていないかのように踊るのは簡単ではありません。

それとも、あなたの才能と判断力を信頼してくれる人々のために働いているとき、あなたは最も生産的であるということでしょうか?

別の側面もあります。 管理対象者を常に監視しなければならない場合、管理者の管理能力について何と言えますか? これは、管理スキルに対する自信の欠如を示唆している可能性がありますか? それとも、管理スキルの単純な欠如でさえありますか?

特定の時間だけ機能する監視ソフトウェアを誰が発明し、「うん、この従業員は自分でそれをやり遂げることができると完全に信頼できる。 今すぐ監視をオフにします。」

それは少なくとも生産的である可能性があるのではないでしょうか?