テスラは今月予定されていた中国向けのオンライン採用イベント3件を中止したが、イーロン・マスク最高経営責任者(CEO)が一部の分野で「人員が過剰」であるとして電気自動車メーカーの人員削減を脅したことを受けての最新の動きである。
しかし、マスク氏は中国での人員配置については具体的にコメントしていない。中国は同社の全世界の自動車の半分以上を生産し、2021年の売上高のXNUMX分のXNUMXを占めている。
同社は当初16月23日、30日、XNUMX日に予定されていた販売、研究開発、サプライチェーンのポジションを対象としたXNUMXつのイベントをキャンセルしたと、メッセージングアプリWeChatの通知が木曜日遅くに示されたが、理由は明らかにされていない。
テスラは金曜日、ロイターのコメント要請に応じなかった。
「スマート製造」の役割のスタッフを募集するための 9 月 XNUMX 日のイベントの通知は表示されず、計画どおりに開催されたかどうかはすぐにはわかりませんでした。
中国の事業所では、空力エンジニア、サプライチェーンマネージャー、店舗マネージャー、工場監督者、労働者など、ソーシャルメディアプラットフォームに投稿された1,000件以上の求人の履歴書の提出を依然として許可している。
ロイターが先週確認した電子メールの中で、マスク氏は経済について「非常に悪い予感」を抱いていたと述べた。
マスク氏は金曜日に従業員に宛てた別の電子メールで、テスラは「多くの分野で人員過剰」になっているため、有給従業員数を10分の1削減すると述べたが、時間当たり従業員数は増加すると付け加えた。
テスラの上海工場は、中国の商業拠点が19月下旬にXNUMXカ月間の新型コロナウイルス感染症による封鎖を開始してから、生産に大きな打撃を受けた。
今四半期の生産高は前四半期に比べて3分の1以上減少する見通しで、マスク氏の予測を上回っている。
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