Microsoft Activision Blizzard маданиятын тазалоодо чоң көйгөйгө туш болууда

Майкрософттун эң ири келишиминин ийгилиги Activision Blizzard маданиятын реабилитациялоого байланыштуу, деп билдирди Microsoftтун башкы директору Сатя Наделла 68.7 миллиард доллар (болжол менен 5,10,990 XNUMX XNUMX рупий) транзакцияны жарыялагандан кийин.

Буга жетишүү Microsoftту сатып алуулар боюнча кадимки ыкмадан четтеп, сексуалдык асылуу жана туура эмес жүрүм-турум боюнча бир нече айыптарга дуушар болгон атактуу Call of Duty оюндары франшизасын оңдоо боюнча «тазалоо» жумушун чечүүнү талап кылат, аналитиктер жана башкаруу эксперттери айтышат.

RBC Capital Markets аналитиги Риши Жалуриянын айтымында, Microsoft адаттагыдай эле сатып алган компанияларга автономдуу иштөөгө уруксат берген. Акыркы жылдары Microsoft LinkedIn, GitHub, Skype жана Стокгольмдо жайгашкан Minecraft видео оюндар сериясынын жаратуучусу Mojangды сатып алды, алардын бардыгы сатып алынгандан бери чоң өзгөрүүлөрдү көргөн жок.

Шейшемби күнү жарыяланган Activision келишими оор күчтү талап кылат. Июль айынан бери Activision Калифорниянын жөнгө салуучу органдары тарабынан компанияны "сексисттик маданиятты өстүрдү" деген дооматка туш болгон. Ал ошондой эле ички сексуалдык асылуу боюнча айыптоолорду камтыган иликтөө окуяларынын предмети болуп калды жана анын кызматкерлери Activision компаниясынын маселелерге жасаган жообуна нааразычылык билдирип, жөө жүрүштөрдү уюштурушту. Activision АКШнын Баалуу кагаздар жана биржалар боюнча комиссиясынан "ишке орноштуруу маселелери жана ага байланыштуу маселелер боюнча" маалымат алуу үчүн суроо-талаптарды алганын жана агенттик менен кызматташып жатканын билдирди.

Бир булактын айтымында, Activision компаниясынын башкы директору Бобби Котик, болжолдонгон туура эмес жүрүм-туруму медианын көңүлүн бурган, транзакция жабылгандан кийин компаниядан кетиши күтүлүүдө. Бирок, "маданий маселелер эч качан бир адам эмес" деди Жалурия. "Microsoft үчүн дагы көп иш болот."

Компания өзгөртүүлөрдү киргизе баштады.

Жакында Activision өзүнүн иликтөөсүнөн кийин отуз чакты кызматкерди жумуштан кетирди жана өткөн октябрда жогорку деңгээлдеги кадрдык өзгөрүүлөрдү жасап, куугунтукка жана дискриминацияга каршы тренингге инвестицияны көбөйттү.

Анын директорлор кеңеши ишкананын маданиятын жогорулатуудагы ийгиликтерин көзөмөлдөө үчүн Жумуш орду боюнча жоопкерчилик комитетин түзгөн.

Activision куугунтук, басмырлоо жана өч алуу боюнча даттанууларды иликтегенин жана иликтөөнү уланта турганын жана үзгүлтүксүз жаңыртууларды берип турганын айтты. Октябрда Activision куугунтукка нөлдүк сабырдуулук саясатын жарыялады.

"Биз маданиятыбызды өркүндөтүшүбүз керек экенин түшүндүк жана адамдар өздөрүн коопсуз, ыңгайлуу жана урматтуу сезе турган чөйрөнү камсыз кылышыбыз керек" деди Котик Reuters агенттигине.

Майкрософттун өкүлү компания оюнга кошулууну жана сыйлоону жактайт жана "биздин активдүү кошулуу маданиятыбызды Activision Blizzard боюнча улуу командаларга жайылтууну чыдамсыздык менен күтүп жатабыз" деди.

Келишим 2023-фискалга чейин жабылат деп күтүлгөндөн мурун, Microsoft жасай ала турган нерселери менен чектелет, - деди Колумбия Бизнес мектебинин профессору Кэтрин Харриган, корпоративдик өсүш жана бурулуштарга адистешкен. Бул артыкчылыктуу деп жарыялоодон тышкары, Microsoft суроолорду берип жана маалыматтарды чогулта алат, деди ал жана эмгек акынын диспропорциясын аныктоо үчүн эмгек акы маалыматтары сыяктуу маалыматты чогултуу баштоо үчүн жакшы жер экенин кошумчалады. Activision сексуалдык асылуу жана дискриминация маселелери боюнча АКШнын Жумушка орношууга бирдей мүмкүнчүлүктөр боюнча комиссиясы тарабынан берилген арызды чечүү үчүн сентябрда 18 миллион доллар (болжол менен 135 миллион рупий) төлөөгө макул болду.

Келишим аяктагандан кийин, Microsoft кеңешчилерди жалдоо, юридикалык фирмаларды тартуу же сезимталдыкты үйрөтүү аркылуу активдүү роль ойной алат, - деди Түндүк-Батыштагы Келлогг башкаруу мектебинин профессору Брайан Уззи.

Майкрософт ошондой эле Activisionда маданият боюнча өз иликтөөсүн башташы мүмкүн, деп кошумчалады ал.

Акыр-аягы, Microsoft Activision башкаруу командасын жаңылоону чечиши мүмкүн, деди Жалуриа.

Туннелдин аягындагы жарык

Бул акция өткөрүү жана петиция таратуу менен Котиктин кызматтан алынышын талап кылган Activision кызматкерлери үчүн жакшы жаңылык болмок.

Жессика Гонсалес, Activision компаниясынын мурдагы кызматкери, жумушчулардын активдүүлүгүнө жардам берген, ал сатып алуудан кийин шарттар жакшырат деп этияттык менен оптимист экенин айтты. Бирок туруктуу өзгөрүүлөргө жетүү үчүн жумушчулар дагы эле компанияда жакшыраак өкүлчүлүккө муктаж, деди ал.

Microsoft өзүнүн маданият маселелерин чечиши керек. Январда компаниянын директорлор кеңеши акционерлер ноябрда Microsoftту анын саясаттарынын натыйжалуулугун карап чыгууга чакырган сунушту колдогондон кийин сексуалдык асылуу жана гендердик дискриминация саясатын карап чыгуу үчүн юридикалык фирманы жалдаганын билдирди.

Бул добуш берүү Уолл Стрит журналынын билдирүүсүнөн кийин Microsoftтун негиздөөчүсү Билл Гейтс 2020-жылы миллиардердин аял кызматкери менен мурунку интимдик мамилеси иликтенип жаткан учурда компаниянын директорлор кеңешинен кеткени тууралуу билдирүүсүнөн кийин болду.

Наделла 13-январда билдирүү жасап, кароонун пландарын жарыялап, башкармалык коопсуз жана инклюзивдүү жумушчу күчүнүн маанилүүлүгүн баалай турганын айтты. Ал маданиятты “биздин №1 приоритетибиз” деп атады. Ал шейшемби күнү Activision жөнүндө сөзүндө ушундай тилди колдонгон.

© Thomson Reuters 2022