5 tips om je te helpen die technische droombaan te krijgen

De volgende inhoud wordt u aangeboden door ZDNet-partners. Als u een product koopt dat hier wordt weergegeven, kunnen we een aangesloten commissie of andere vergoeding verdienen.

Of je nu net begint in de technische industrie of probeert door te groeien in een gevestigde carrière, het doel zal altijd zijn om zo goed mogelijk betaald te worden voor het werk dat je leuk vindt. Maar als je die droompositie wilt bemachtigen die je hebt gevonden tijdens het doorzoeken van technische vacaturesites, moet je je A-game naar het sollicitatieproces brengen. Gelukkig kunnen een handvol tips je een voorsprong geven op de concurrentie om werk te zoeken.

1. Onderzoek technologiebedrijven.

Werkgevers zijn altijd op zoek naar werknemers die goed passen binnen hun bedrijf. Maar het is net zo cruciaal om te bepalen welke bedrijven het beste bij u passen. Vergelijk eerst producten en diensten om te zien welke u het meest interesseert. Kom vervolgens zoveel mogelijk te weten over de bedrijfscultuur en kijk of er recent nieuws is over de organisatie.

Voor de bedrijven die u mogelijkheden overweegt, duik dieper om zoveel mogelijk over hen te leren, inclusief hun leiderschap en concurrenten. Al die informatie, plus de recente berichtgeving in de pers, zal u goed van pas komen tijdens het interviewproces.

2. Laat je vaardigheden certificeren.

Zelfs als u een formele opleiding in uw vakgebied hebt voltooid, kunnen certificeringen voor specifieke vaardigheden die in functiebeschrijvingen worden vermeld, nuttig zijn. En veel technologiebedrijven zijn meer geïnteresseerd in de vraag of je het werk kunt doen dat ze nodig hebben, dan in waar je naar school ging. Dus slagen voor certificeringsexamens die worden aangeboden door leveranciersonafhankelijke organisaties zoals CompTIA, kunnen ervoor zorgen dat uw cv opvalt. En als je wilt werken voor een bedrijf als Cisco, dat zijn eigen certificeringsexamens heeft, is het behalen hiervan een groot pluspunt.

Hoewel deze examens moeilijk kunnen zijn, zijn er allerlei soorten betaalbare online cursussen die je kunnen helpen ze te halen. Omdat ze in je eigen tempo werken, kun je ze zelfs als je fulltime werkt bij je huidige baan. Er zijn ook andere cursussen beschikbaar die worden geleverd met voltooiingscertificaten die net zo goed kunnen werken.

3. Optimaliseer je cv.

Het is moeilijk om het belang van een goed cv te overschatten. Het is vaak de allereerste indruk die potentiële werkgevers van u zullen hebben. Je moet je cv optimaliseren voor zowel screenings door sollicitantenvolgsystemen als om gelezen te worden door echte mensen. Gebruik geen gimmicks, gebruik trefwoorden uit functiebeschrijvingen en houd het op één pagina zonder tekstmuren.

Als je een krijgt Resumé abonnement, het wordt geleverd met sjablonen en maakt gebruik van kunstmatige intelligentie om effectieve cv's en sollicitatiebrieven te maken. Het biedt ook een CV-score en een pagina met CV-feedback. U kunt zelfs een aangepast subdomein hebben om een ​​persoonlijke website te maken met meer informatie over u en uw ervaring en een downloadbare PDF van uw cv.

4. Netwerken is belangrijker en makkelijker dan je dacht.

Netwerken heeft in de loop der jaren een slechte reputatie gekregen omdat veel mensen zich ongemakkelijk voelen bij de gedachte om met vreemden te kletsen. Maar er zijn niet alleen talloze geweldige netwerktips waaruit u kunt kiezen, maar het kan ook zo eenvoudig zijn als contact houden met die collega van wie u iets geleerd heeft in uw laatste baan of met de supervisor met wie u zo goed kon opschieten.

Er zijn in ieder geval enkele fundamentele redenen waarom je zou moeten proberen mensen in je vakgebied te leren kennen. Om te beginnen kan het iemand zijn die je kent die je laat weten dat er een baan beschikbaar komt die je leuk zou vinden. Ook referenties van andere professionals dragen bij aan uw geloofwaardigheid.

5. Bereid je goed voor op je sollicitatiegesprekken.

Je weet dat ze eraan komen, dus je moet er alles aan doen om je erop voor te bereiden. Er kunnen drie of meer interviews zijn, die elk een andere voorbereiding vereisen.

Telefonisch interview

Het eerste gesprek is vaak telefonisch of via videochat. Zorg ervoor dat uw apparatuur werkt en dat u op tijd bent en er professioneel uitziet, waar dit ook gebeurt. Veel mensen realiseren zich niet dat het absoluut noodzakelijk is om de interviewer te laten weten dat je geïnteresseerd bent in de functie, dus wees klaar om uit te leggen waarom.

U moet een beknopte manier hebben om uw prestaties optimaal te presenteren. Kies trefwoorden in de functiebeschrijving en integreer ze in uw antwoorden over uw ervaring Oefen met het beantwoorden van veelvoorkomende sollicitatievragen, zoals 'Vertel eens iets over uzelf'. Dat kan een korte beschrijving zijn van uw huidige functie, gevolgd door uw achtergrond en toekomstige doelen.

Technisch interview

Er zal waarschijnlijk ten minste één interview zijn om het niveau van je vaardigheden te bepalen, dus je moet alles wat je misschien al een tijdje niet hebt gebruikt opfrissen. Als u bijvoorbeeld wordt gevraagd om een ​​probleem op te lossen, onthoud dan dat de interviewer zowel uw proces als uw antwoord wil zien.

Laatste interview

Als je het laatste interview, waarschijnlijk ter plaatse, hebt gehaald, zijn je kwalificaties vastgesteld. Nu is het alleen nog de vraag welke van de laatste kandidaten het beste bij het bedrijf past. Dit is een uitstekend moment om een ​​paar vragen te stellen, zoals hoe de rapportagestructuur of de typische werkdag in die functie eruitziet.

Als de tijd kort is…

Heb je onverwachts de kans gekregen om te solliciteren en heb je last-minute snel advies nodig? Hier is het absolute minimum dat u in gedachten moet houden.

Als alle andere dingen gelijk zijn, is het vaak je cv dat je voet tussen de deur krijgt, dus je moet je vaardigheden en ervaring optimaal tot hun recht laten komen. Gelukkig hoef je geen dure dienst in te huren om er een voor je te creëren elke keer dat je hogerop in je carrière wilt, sinds een levenslang abonnement op de Volledige CV AI-assistent CV-schrijver is slechts $ 39.99.

Zorg ervoor dat je tijdens al je sollicitatiegesprekken professioneel, bekwaam en vriendelijk overkomt. Interviewers zullen niet alles onthouden wat je zegt, maar ze zullen altijd onthouden hoe het was om met je te praten.