ViVAHR is software voor het volgen van sollicitanten (ATS) met de tools om merkbekendheid te creëren, mogelijke sollicitanten te betrekken en succesvolle kandidaten te converteren en te koesteren. Door de nodige tools te bieden om een carrièrewebsite te bouwen, een aangepaste cultuurprofielpagina te maken, in contact te komen met sollicitanten, kandidaten te volgen en geïnterviewden te beoordelen, ViVAHR Het doel is om bedrijven te helpen bij het werven en inwerken van personeel.
met ViVAHRMet de op maat gemaakte carrièrepaginabuilder kunnen gebruikers hun eigen cultuurprofiel creëren om potentiële kandidaten aan te spreken. Bedrijven kunnen de carrièrepagina aanpassen aan hun unieke branding en stijl door foto's, kleurenschema's en lettertypen te bewerken, inclusief getuigenissen en bedrijfswaarden. Zodra sollicitanten beginnen te solliciteren, worden er automatische sollicitantenprofielen opgebouwd met informatie over ervaring, leadbron, sociale-mediaprofielen en cv, waardoor het hele wervingsteam toegang heeft tot de informatie. Om het besluitvormingsproces te vergemakkelijken en samenwerking aan te moedigen, kunnen alle leden van het rekruteringsteam notities toevoegen aan gebruikersprofielen en deze beoordelen met behulp van een 5-sterrensysteem, waardoor kandidaten gemakkelijk kunnen worden vergeleken.
Ontworpen om communicatie eenvoudiger te maken, ViVAHR omvat een interne chatfunctie en e-mailintegratie, zodat teamleden binnen het systeem contact kunnen opnemen met kandidaten en alle gesprekken kunnen vastleggen. Het platform genereert ook geautomatiseerde rapporten waarmee gebruikers hun wervingsgeschiedenis kunnen analyseren, inclusief het aantal geaccepteerde en afgewezen kandidaten, evenals lopende sollicitaties en sollicitatiegesprekken.
645 East Missouri Avenue, Phoenix, Arizona 85012, Verenigde Staten
Volledige toegang. Geen kredietkaart nodig.
Gebruikt door duizenden mensen en bedrijven.
Keep Calm and Stay Smart
12:58
Ons team test elk jaar honderden software, services en bedrijfsstrategieën op professionele wijze via onze eigen consultants en een panel van bedrijfsleiders.
We kiezen strikt alleen oplossingen met de hoogste kosten-batenverhouding die gebruiksvriendelijk zijn, die fatsoenlijk in elk type organisatie kunnen worden geïntegreerd en die toonaangevende functies bevatten om ervoor te zorgen dat u aan de top van uw bedrijfssector blijft.