Тесла отказује онлине регрутације за Кину у јуну неколико дана након што је издао обавештење за различите улоге

Тесла је отказала три онлајн догађаја за запошљавање у Кини заказана за овај месец, што је најновији развој догађаја након што је извршни директор Елон Муск запретио отпуштањима у произвођачу електричних аутомобила, рекавши да је у неким областима „превише запослених“.

Међутим, Муск није посебно коментарисао запошљавање у Кини, која је производила више од половине возила за овог произвођача аутомобила на глобалном нивоу и допринела четвртини његовог прихода у 2021.

Компанија је отказала три догађаја за позиције у продаји, истраживању и развоју и свом ланцу снабдевања који су првобитно заказани за 16, 23. и 30. јун, обавештења у апликацији за размену порука ВеЦхат показала су се касно у четвртак, без навођења разлога.

Тесла није одговорио на Ројтерсов захтев за коментар у петак.

Обавештење о догађају од 9. јуна за запошљавање особља за улоге „паметне производње“ није било видљиво и није било одмах јасно да је одржан како је планирано.

Операција у Кини и даље дозвољава подношење резимеа за више од 1,000 радних места објављених на платформи друштвених медија, као што су инжењери аеродинамике, менаџери ланца снабдевања, менаџери продавница, фабрички надзорници и радници.

Муск је имао "супер лош предосећај" о економији, рекао је у мејлу који је Ројтерс видео прошле недеље.

У другом мејлу запосленима у петак, Муск је рекао да ће Тесла смањити број запослених за десетину, јер је постао „превише запослених у многим областима“, али је додао да ће се број запослених по сату повећати.

Производња у Теслиној фабрици у Шангају била је тешко погођена након што је кинеско комерцијално средиште почело двомесечно затварање због ЦОВИД-19 крајем марта.

Очекује се да ће производња пасти за више од трећине овог квартала у односу на претходни, надмашујући Мусково предвиђање.

© Тхомсон Реутерс 2022