Генеральний директор Activision Blizzard Боббі Котік отримує місце в раді директорів

Боббі Котік збереже своє місце в раді директорів Activision Blizzard, незважаючи на звинувачення щодо ролі, яку він зіграв у створенні токсичної культури робочого місця компанії. На щорічних зборах акціонерів розробників відеоігор інвестори проголосували за кілька пропозицій, а також за те, хто ввійде до ради директорів компанії протягом наступного року. Всього 533,703,580 XNUMX XNUMX акціонерів проголосував за збереження Котика на правлінні, тоді як 62,597,199 XNUMX XNUMX проголосували проти. Як GameInformer зазначає, що це означає, що він зможе зберегти своє місце до наступної зустрічі в 2023 році. 

Співробітники Activision Blizzard минулого року пішли з роботи і закликали Котика піти у відставку після The Wall Street Journal повідомив, що генеральний директор знав про найгірші випадки зловживань у компанії і навіть захищав співробітників, звинувачених у переслідуванні. Якщо ви пам’ятаєте, у липні 2021 року Департамент справедливої ​​зайнятості та житла Каліфорнії подав до суду на видавця за нібито виховування культури «хлопчиків братства». Каліфорнійське агентство досліджувало компанію протягом двох років і виявило, що жінки, які працюють в Activision Blizzard, отримували менше, ніж їхні колеги-чоловіки, і зазнавали постійних сексуальних домагань. 

Зовсім недавно Пенсійна система працівників Нью-Йорка подала до суду на Котика, назвавши його непридатним вести переговори щодо продажу компанії Microsoft через його «особисту відповідальність і відповідальність за зламане робоче місце Activision». Пенсійна система Нью-Йорка представляє поліцію міста, вчителів і пожежників і володіє акціями Activision Blizzard. У квітні компанія призначила нового керівника з питань різноманітності, справедливості та інклюзії, щоб допомогти компанії створити більш інклюзивне робоче місце. У відповідь група співробітників, які прагнули захистити працівників від дискримінації, сформували комітет, щоб окреслити список вимог до Котика та нового директора з питань різноманітності. 

Хоча більшість акціонерів вирішили залишити Котика в правлінні, вони також схвалили план випуску щорічного публічного звіту, який детально розповідає про те, як Activision вирішує будь-які сексуальні домагання та суперечки щодо гендерної дискримінації. У звіті також має бути детально описано, як компанія запобігає виникненню цих інцидентів і що вона робить, щоб скоротити час, необхідний для їх вирішення.