Google каже працівникам, що вони можуть переїхати «без обґрунтування» за рішенням Верховного суду

Google дозволить співробітникам переміщатися між штатами у відповідь на рішення Верховного суду . В електронному листі, отриманому , директор з персоналу компанії Фіона Чикконі сказала, що працівники можуть «подавати заяву на переміщення без обґрунтування», і що ті, хто керує запитами, будуть «обізнані про ситуацію». Ми звернулися до Google, щоб дізнатися, чи компанія змінила свою політику щодо переміщення у відповідь на рішення п’ятниці. Чикконі також нагадав працівникам, що план пільг Google для співробітників охоплює медичні процедури, які недоступні в штаті, де вони живуть і працюють.

«Це глибока зміна для країни, яка глибоко торкається багатьох із нас, особливо жінок. Кожен відповідатиме по-своєму, незалежно від того, чи буде це потреба у просторі та часі для обробки, висловлювання, волонтерської діяльності поза роботою, небажанням обговорювати це взагалі, чи щось зовсім інше», – говорить Чикконі в електронному листі. «Кожний буде відповідати по-своєму, незалежно від того, чи буде це потреба у просторі та часі для оброблення, висловлювання, волонтерської діяльності поза роботою, небажанням обговорювати це взагалі, чи щось зовсім інше».

Рішення Верховного Суду скасувати Роу проти Уейда. Пробиратися в рамках свого рішення в Доббс проти організації охорони здоров'я жінок Джексона скасовано конституційне право на аборт. За словами ан у травні аж 28 штатів можуть заборонити або суворо обмежити доступ до абортів у найближчі дні та тижні. Деякі штати, як Техас, мали т. зв на місці, яке набуло чинності одразу після рішення в п’ятницю.

Ефекти такі монументальні shift в американській політиці відчули всі технології. Всього через кілька годин після того, як Верховний суд оголосив про своє рішення, Flo, одне з найбільш широко використовуваних систем відстеження періоду apps, сказав, що це буде у відповідь на проблеми конфіденційності після винесення рішення. Деякі компанії, такі як Meta, також мають сказав працівникам не обговорювати це рішення відкрито.