टेस्ला ने विभिन्न भूमिकाओं के लिए नोटिस जारी करने के कुछ दिनों बाद जून में चीन के लिए ऑनलाइन भर्ती कार्यक्रम रद्द कर दिए

टेस्ला ने इस महीने निर्धारित चीन के लिए तीन ऑनलाइन भर्ती कार्यक्रमों को रद्द कर दिया है, मुख्य कार्यकारी एलोन मस्क द्वारा इलेक्ट्रिक कार निर्माता में नौकरी में कटौती की धमकी के बाद नवीनतम विकास, यह कहते हुए कि यह कुछ क्षेत्रों में "ओवरस्टाफ" था।

हालांकि, मस्क ने विशेष रूप से चीन में स्टाफिंग पर कोई टिप्पणी नहीं की थी, जिसने वैश्विक स्तर पर वाहन निर्माता के लिए आधे से अधिक वाहन बनाए और 2021 में अपने राजस्व का एक चौथाई योगदान दिया।

कंपनी ने बिक्री, आरएंडडी और इसकी आपूर्ति श्रृंखला में पदों के लिए तीन घटनाओं को रद्द कर दिया, जो मूल रूप से 16, 23 और 30 जून को होने वाली थी, मैसेजिंग ऐप वीचैट पर सूचनाएं गुरुवार को देर से दिखाई गईं, बिना कोई कारण बताए।

टेस्ला ने शुक्रवार को टिप्पणी के लिए रायटर के अनुरोध का जवाब नहीं दिया।

"स्मार्ट मैन्युफैक्चरिंग" भूमिकाओं के लिए कर्मचारियों की भर्ती के लिए 9 जून की घटना की अधिसूचना दिखाई नहीं दे रही थी और यह तुरंत स्पष्ट नहीं था कि इसे योजना के अनुसार आयोजित किया गया था।

चीन ऑपरेशन अभी भी सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर पोस्ट किए गए 1,000 से अधिक उद्घाटन के लिए फिर से शुरू करने की अनुमति दे रहा है, जैसे कि वायुगतिकी इंजीनियर, आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधक, स्टोर प्रबंधक, कारखाने के पर्यवेक्षक और कर्मचारी।

मस्क को अर्थव्यवस्था के बारे में "सुपर बैड फीलिंग" थी, उन्होंने पिछले सप्ताह रॉयटर्स द्वारा देखे गए एक ईमेल में कहा।

शुक्रवार को कर्मचारियों को एक अन्य ईमेल में, मस्क ने कहा कि टेस्ला वेतनभोगी कर्मचारियों की संख्या को दसवें हिस्से तक कम कर देगा, क्योंकि यह "कई क्षेत्रों में अधिक कर्मचारी" हो गया था, लेकिन कहा कि प्रति घंटा कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि होगी।

मार्च के अंत में चीनी वाणिज्यिक केंद्र द्वारा दो महीने के COVID-19 लॉकडाउन के शुरू होने के बाद टेस्ला के शंघाई संयंत्र में उत्पादन बुरी तरह प्रभावित हुआ।

मस्क की भविष्यवाणी को पीछे छोड़ते हुए पिछली तिमाही की तुलना में इस तिमाही में उत्पादन एक तिहाई से अधिक गिरना तय है।

© थॉमसन रॉयटर्स 2022