Distansarbete innebär mindre pendling, men mer tid att arbeta

Människor som arbetar på distans spenderar en stor del av den tid som brukade gå till att pendla på att göra mer arbete, enligt en ny studie.  

Forskare bakom National Bureau of Economic Research arbetsdokument, Tidsbesparingar när du arbetar hemifrån, uppskattar att personer som WFH använder 40 % av sina pendlingsbesparingar på att arbeta på primära och sekundära jobb. Ytterligare 34 % går till fritid och 11 % går till vård. 

"Dessa resultat tyder på att mycket av tidsbesparingarna flyter tillbaka till arbetsgivarna, och att barn och andra vårdtagare också gynnas", skriver forskarna. 

Forskarna använde data som samlats in från 18,995 27 arbetare som undersöktes i 2021 länder mellan 2022 och 72. Den genomsnittliga tidsbesparingen mellan länderna uppgick till 55 minuter per dag, vilket brukade gå till obetalda timmars pendling. I USA var tidsvinsten när WFH uppgick till 99 minuter, jämfört med 102-XNUMX minuter i Indien, Japan och Kina. USA låg i den låga delen av skalan för tidsbesparingar av WFH. 

Dessutom: Oavsiktliga teleporteringar och virtuella high-fives: Vad jag har lärt mig om VR-möten

USA var ganska nära genomsnittet i var och en av mätvärdena. De i USA som WFH spenderade 42 % av sin tidigare pendlingstid på arbete, 35 % på fritid och 8 % på vård. 

Nationer som tillbringade mest av den extra tiden från WFH på arbete var Taiwan (53 %), Singapore (53 %), Malaysia (53 %), Indien (47 %) och Kina (46 %). Respondenter i Österrike, Spanien och Tyskland anslog mer än 40 % av sina tidsbesparingar till fritid. 

Studien noterade dock att fördelarna med distansarbete kan gå längre. Det fulla privata värdet av att arbeta hemifrån är större av flera skäl, noteras det, och påpekar att att undvika pendling ger ekonomiska besparingar såväl som tidsbesparingar. Arbetare spenderar mindre tid på att trimma och göra sig redo för jobbet när de WFH, medan de arbetar hemifrån erbjuder också mer flexibilitet i tid som används över dagen, och större personlig självständighet. 

"Resultatet är att det direkta privata värdet av att arbeta hemifrån, säg två eller tre dagar i veckan, är större än vad som föreslås av restidsvärderingar som tillämpas för att spara tid på pendling," sa forskningen.

En liknande studie av forskare vid Federal Reserve Bank of New York förra året visade att amerikaner avsatte sin sparade pendlingstid till arbete, fritidsaktiviteter och sömn, men de hade minskat den totala betalda arbetstiden eftersom de gjorde andra aktiviteter, som t.ex. sport och fritid. 

Dessutom: Hybridarbetstips: 5 sätt att övervinna lågkonjunkturen mitt på eftermiddagen

De flesta vd:ar vill ha personal tillbaka på kontoret och ser fram emot 2025 som året då 9-till-5-dagen på kontoret kommer tillbaka, enligt en KPMG-undersökning med 1,325 XNUMX vd:ar.