Tesla скасовує онлайн-заходи з набору персоналу для Китаю в червні через кілька днів після публікації повідомлення про різні ролі

Tesla скасувала три онлайн-заходи з набору персоналу для Китаю, заплановані на цей місяць, що стало останньою подією після того, як виконавчий директор Ілон Маск погрожував скороченням робочих місць у виробнику електромобілів, заявивши, що в деяких областях він «занадто укомплектований».

Проте Маск не коментував конкретно кадри в Китаї, який виробляв більше половини автомобілів для автовиробника в усьому світі і приніс чверть його доходу в 2021 році.

Компанія скасувала три події для позицій у сфері продажів, досліджень і розробок та ланцюга поставок, які спочатку були заплановані на 16, 23 і 30 червня, сповіщення в додатку для обміну повідомленнями WeChat з’явилися пізно в четвер без пояснення причини.

Tesla не відповіла на запит Reuters про коментар у п'ятницю.

Повідомлення про захід 9 червня для набору персоналу на посади «розумного виробництва» не було видно, і не відразу було зрозуміло, що воно було проведено, як планувалося.

Операція в Китаї все ще дозволяє подавати резюме для більш ніж 1,000 вакансій, опублікованих на платформі соціальних мереж, таких як інженери з аеродинаміки, менеджери ланцюга поставок, менеджери магазинів, керівники заводів і робітники.

У Маска були «супер погані відчуття» щодо економіки, сказав він у електронному листі, яке побачило Reuters минулого тижня.

В іншому електронному листі до співробітників у п’ятницю Маск сказав, що Tesla скоротить штат на десяту частину, оскільки у багатьох сферах стала «надлишком», але додав, що погодинна кількість персоналу збільшиться.

Виробництво на заводі Tesla в Шанхаї сильно постраждало після того, як наприкінці березня китайський комерційний центр почав двомісячний карантин через COVID-19.

У цьому кварталі виробництво впаде більш ніж на третину від попереднього, що випереджає прогноз Маска.

© Thomson Reuters, 2022